ЯНАО вошел в топ-10 регионов перспективных для трудоустройства
Автор: Екатерина Копытова
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Ямал оказался единственным уральским регионом, вошедшим в топ-10 перспективных для трудоустройства субъектов РФ по итогам третьего квартала 2025 года. Округ набрал 66,8 балла.
Ямал оказался единственным уральским регионом, вошедшим в топ-10 перспективных для трудоустройства субъектов РФ по итогам третьего квартала 2025 года. Округ набрал 66,8 балла. В августе-сентябре приоритеты оценки параметров при составлении рейтинга изменились, отметила директор HeadHunter по исследованиям Мария Игнатова. «Сегодня соискатели все чаще ценят не только размер оклада, но и комплекс условий: сколько средств остается после обязательных расходов, насколько стабильно их рабочее место и есть ли уверенность в завтрашнем дне. Регионы-лидеры предлагают именно такую среду — устойчивую, сбалансированную и ориентированную на качество жизни», — процитировала Игнатову пресс-служба сервиса интернет-рекрутмента. Отличительными выгодами на Ямале для работников стали медианная зарплата (128,7 тысячи рублей), которая в несколько раз больше прожиточного минимума (24,2 тысячи), и комфортная конкуренция (4,6 резюме на вакансию). В округе низкий уровень безработицы (0,9%), что подчеркивает стабильность на местном рынке труда. Еще одним важным критерием стала низкая доля соискателей, рассматривающих переезд, — это отличительная черта всех регионов из верхней части топа. Фактор доказывает, что работа в субъекте удовлетворяет потребности большинства жителей, обеспечивает развитие и возможности для карьерного роста. По итогам предыдущего квартала Ямал занимал третье место на Урале в рейтинге перспективных регионов для трудоустройства. По России округ был на 21-й строчке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2026 14:45
Систему гарантирования доходности от пенсионных накоплений формируют в стране -
14.01.2026 11:07
Профсоюз заявил о зарплатах некоторых учителей в Саратовской области меньше МРОТ -
14.01.2026 11:04
Бюджетникам в Хакасии не выплатили зарплаты за декабрь -
14.01.2026 10:18
Уровень безработицы в Башкирии - 0,5% -
14.01.2026 08:45
О средней зарплате работников в Башкирии -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
14.01.2026 05:48
Глава минтруда Башкирии сообщила об изменениях в трудовом законодательстве -
14.01.2026 03:22
Оклады учителей в Хабаровском крае увеличили на четверть -
14.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Иркутской области увеличился -
14.01.2026 00:00
В Иркутской области начали формировать долгосрочный кадровый резерв
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
