Свердловская область вошла в число наиболее перспективных регионов для трудоустройства
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область, Республика Татарстан (Татарстан), Забайкальский край, Амурская область, Республика Башкортостан, Тамбовская область
По итогам III квартала 2025 года Свердловская область вошла в топ-20 наиболее перспективных для трудоустройства регионов, набрав 64,4 балла
По итогам III квартала 2025 года Свердловская область вошла в топ-20 наиболее перспективных для трудоустройства регионов, набрав 64,4 балла. Об этом говорится в исследовании hh.ru. «Регион отличает выгодное для соискателей соотношение доходов и расходов: медианная зарплата (79,2 тыс. руб.) в несколько раз превышает прожиточный минимум (17,5 тыс. руб.). Низкий уровень безработицы (1,5%) и тот факт, что подавляющее большинство жителей (92,5%) предпочитают строить карьеру в родном регионе, подчеркивают его высокую привлекательность и стабильность», — приводится в сообщении. С таким результатом область заняла 19-ю строчку рейтинга. В пятерку лидеров попали Республика Татарстан (68 баллов), Забайкальский край (67,6 балла), Амурская область (67,3 балла), Республика Башкортостан (67,2 балла) и Тамбовская область (67 баллов). «Рейтинг за третий квартал наглядно показывает смещение приоритетов в оценке перспективности трудоустройства. Сегодня соискатели все чаще ценят не только размер оклада, но и комплекс условий: сколько средств остается после обязательных расходов, насколько стабильно их рабочее место и есть ли уверенность в завтрашнем дне», — комментирует директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 11:12
В Челябинской области самозанятые водители такси объединились в профсоюз -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
