Муниципальным служащим Саратова отменили "новогодние премии"
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Саратовская область
Саратовские бюджетники вновь останутся без премии к Новому году. Согласно информации, глава Саратова Михаил Исаев подписал распоряжение, лишающее работников бюджетной сферы традиционных доплат к концу года.
Саратовские бюджетники вновь останутся без премии к Новому году, сообщает ИА "Взгляд-Инфо". Согласно информации, глава Саратова Михаил Исаев подписал распоряжение, лишающее работников бюджетной сферы традиционных доплат к концу года. Отмечается, что обычно так называемые "мандариновые" надбавки формировались у чиновников из сэкономленных на заработных платах средств — больничных, вакансий, отпусков без сохранения содержания. Однако, исходя из подписанного документа, премий лишатся не только высокопоставленные чиновники мэрии и ее подразделений, но и рядовые сотрудники подведомственных муниципальных учреждений. Обычно размер таких выплат для муниципальных служащих низшего звена с зарплатами в 40 тыс. рублей составлял около 10-15 тысяч. Кстати, подобные стимулирующие выплаты работники не получают уже второй год. В ноябре 2024-го соответствующим распоряжением их отменил губернатор Роман Бусаргин. Ранее сообщалось, что деятельность Центра развития Саратовской агломерации сочли неэффективной. Аудиторы Счетной палаты зафиксировали многомиллионные траты в условиях низкой укомплектованности штата, а также дублирование функций при отсутствии результатов. Кроме того, превышен допустимый лимит в 40% выплат для управленческого и административного персонала, поощряя сотрудников премиями и надбавками. Расходы учреждения с 2023 года составили 34,4 млн рублей, на 2026 год запрошено ещё 14,4 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.11.2025 00:48
Депутат Госдумы РФ призвал усилить разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях -
27.11.2025 00:00
Иркутский филиал Кадрового центра «Работа России» провел ярмарку вакансий -
26.11.2025 18:52
Минтруд РФ: 30% граждан с ограниченными возможностями трудоустроены -
26.11.2025 18:00
Руководитель ООО "Самараавтотранс-2000" оштрафован за нарушения трудового законодательства -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 16:55
Работникам АО "РУМО" в Нижнем Новгороде погашают долги по зарплатам -
26.11.2025 16:39
Снизилось число заявок на пособие по безработице в США -
26.11.2025 11:35
Муниципальным служащим Саратова отменили "новогодние премии" -
26.11.2025 09:42
Мордовия получит федеральную субсидию на повышение зарплат бюджетников -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала
В стране и за рубежом >>
-
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.11.2025 15:13
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
20.11.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция проведена в профобъединении Республики Карелия
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
