HP Inc. проведет массовое сокращение персонала
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Производитель компьютеров и принтеров компания HP Inc. заявила о планах сократить до 10% персонала, или 4-6 тысяч рабочих мест, на фоне пересмотра стратегии и снижения прогноза прибыли в 2026 финансовом году. Новости стали причиной падения акций HP на 6% на постмаркете
Производитель компьютеров и принтеров компания HP Inc. заявила о планах сократить до 10% персонала, или 4-6 тысяч рабочих мест, на фоне пересмотра стратегии и снижения прогноза прибыли в 2026 финансовом году. Новости стали причиной падения акций HP на 6% на постмаркете. Об этом пишет CNBC. Выручка за квартал выросла на 4%, до $14,64 млрд (выше ожиданий аналитиков), скорректированная прибыль — 93 цента на акцию. Однако прогноз на 2026 год разочаровал рынок. Компания ожидает $2,90–3,20 прибыли на акцию против консенсуса $3,33. HP объяснила, что на результат повлияют дополнительные издержки из-за торговых ограничений и повышения цен на память, доля которой в себестоимости ПК достигла 15-18%. Сокращение штата планируется завершить к концу 2028 года. Ожидаемая экономия составит не менее $1 млрд в год. В 2026 финансовом году HP понесет основные расходы на реструктуризацию - около $250 млн. В компании отмечают, что будут делать ставку на внедрение решений на базе искусственного интеллекта, чтобы ускорить инновации и повысить удовлетворенность клиентов. Сегмент персональных систем (ПК и ноутбуки) показал рост выручки на 8% - до $10,35 млрд, тогда как бизнес по печати упал на 4% (до $4,3 млрд) из-за жесткой ценовой конкуренции и слабого спроса на новые устройства. За год акции HP упали на 25% при росте S&P 500 на 15%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.11.2025 00:48
Депутат Госдумы РФ призвал усилить разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях -
27.11.2025 00:00
Иркутский филиал Кадрового центра «Работа России» провел ярмарку вакансий -
26.11.2025 18:52
Минтруд РФ: 30% граждан с ограниченными возможностями трудоустроены -
26.11.2025 18:00
Руководитель ООО "Самараавтотранс-2000" оштрафован за нарушения трудового законодательства -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 16:55
Работникам АО "РУМО" в Нижнем Новгороде погашают долги по зарплатам -
26.11.2025 16:39
Снизилось число заявок на пособие по безработице в США -
26.11.2025 11:35
Муниципальным служащим Саратова отменили "новогодние премии" -
26.11.2025 09:42
Мордовия получит федеральную субсидию на повышение зарплат бюджетников -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала
В стране и за рубежом >>
-
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.11.2025 15:13
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
20.11.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция проведена в профобъединении Республики Карелия
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
