Организована проверка на нижегородском заводе АО «РУМО» из-за задержек зарплат
Источник: newsroom24.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Внеплановую проверку организуют на нижегородском заводе АО «РУМО» из-за долгов по зарплатам. Об этом сообщили в Гострудинспекции региона.
Внеплановую проверку организуют на нижегородском заводе АО «РУМО» из-за долгов по зарплатам. Об этом сообщили в Гострудинспекции региона. Подробнее о планируемой проверке рассказываем на сайте Newsroom24. Напомним, что ранее жители Нижнего Новгорода обратились к губернатору Глебу Никитину с жалобами на месячные задержки заработной платы на заводе «РУМО». В ответ на обращения в министерстве промышленности и предпринимательства региона пояснили, что предприятие частично погашает задолженность по мере поступления денежных средств. Руководство АО «РУМО» планирует полностью рассчитаться с работниками до конца текущего года и предпринимает все возможные меры для стабилизации ситуации и восстановления производственной деятельности. По официальным данным, общая сумма задолженности по зарплате за август-ноябрь 2025 года превышает 90 миллионов рублей. Главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес заявил, что держит ситуацию с АО «РУМО» на особом контроле. Он подчеркнул, что выплата заработной платы работникам, защита их прав и обеспечение безопасных условий труда являются приоритетными направлениями работы Госинспекции труда. В настоящее время в отношении предприятия организована внеплановая проверка. Ранее сообщалось, что нижегородскую компанию проверили из-за долга работникам в 21 млн рублей. Читать подробнее на сайте Newsroom24.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
