Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ
Автор: Руслан Грудцинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Президент РФ Владимир Путин подписал закон об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2026 года в размере 27 093 рубля.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2026 года в размере 27 093 рубля. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан платить своим сотрудникам. Доплаты за особые условия труда или районные коэффициенты добавляют сверх этой суммы. Речь идет о зарплате за полностью отработанный месяц, поэтому, если человек работает, например, на полставки, минимальная выплата будет в два раза меньше. МРОТ рассчитывают на основе медианной зарплаты за предыдущий год. Она должна составлять не менее 48 процентов от этой величины. Медианная зарплата — это показатель, который делит всех работающих на две группы: у половины зарплата выше, а у другой — ниже. Этот показатель можно рассчитать для всей страны, региона, города или отдельного предприятия. Еще одно важное условие — МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения по России и не должен быть меньше МРОТ предыдущего года. С ростом МРОТ увеличатся пособия и выплаты, зависящие от этого показателя. Например, выплаты по больничным для сотрудников с трудовым стажем менее шести месяцев, а также пособие по беременности и родам для женщин с низким доходом за последние два года. Пособие по беременности и родам, рассчитанное от МРОТ, в 2026 году составит почти 125 тысяч рублей. При многоплодной беременности сумма превысит 172 тысячи рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.02.2026 01:52
Минтруд РФ рассказал о восстребованных специалистах в ИT -
12.02.2026 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Алтайском крае -
11.02.2026 23:47
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о порядке оплаты труда во время простоя -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
11.02.2026 19:30
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс -
11.02.2026 19:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области увеличилась -
11.02.2026 15:21
Министр труда А.Котяков сообщил о тестировании новой системы оплаты труда бюджетников -
11.02.2026 15:19
В Минтруд РФ направлены предложения профсоюзов по разработке методических рекомендаций в сфере наставничества -
11.02.2026 12:50
Министр труда РФ А. Котяков назвал наиболее востребованные профессии -
11.02.2026 12:50
В Минтруде РФ планируют изменить правила расчета декретных выплат
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
