Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ
Автор: Руслан Грудцинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Президент РФ Владимир Путин подписал закон об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2026 года в размере 27 093 рубля.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2026 года в размере 27 093 рубля. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан платить своим сотрудникам. Доплаты за особые условия труда или районные коэффициенты добавляют сверх этой суммы. Речь идет о зарплате за полностью отработанный месяц, поэтому, если человек работает, например, на полставки, минимальная выплата будет в два раза меньше. МРОТ рассчитывают на основе медианной зарплаты за предыдущий год. Она должна составлять не менее 48 процентов от этой величины. Медианная зарплата — это показатель, который делит всех работающих на две группы: у половины зарплата выше, а у другой — ниже. Этот показатель можно рассчитать для всей страны, региона, города или отдельного предприятия. Еще одно важное условие — МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения по России и не должен быть меньше МРОТ предыдущего года. С ростом МРОТ увеличатся пособия и выплаты, зависящие от этого показателя. Например, выплаты по больничным для сотрудников с трудовым стажем менее шести месяцев, а также пособие по беременности и родам для женщин с низким доходом за последние два года. Пособие по беременности и родам, рассчитанное от МРОТ, в 2026 году составит почти 125 тысяч рублей. При многоплодной беременности сумма превысит 172 тысячи рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.05.2026 13:56
Уровень безработицы в стране составляет 2,2% -
15.05.2026 11:30
В Заксобрании Красноярского края обсудили реализацию нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» -
15.05.2026 11:07
В Татарстане утвердили ставки почасовой оплаты для педагогов при работе с олимпиадниками -
15.05.2026 09:10
XVII форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах 2026» состоится в Екатеринбурге -
15.05.2026 08:05
Волгоградстат опубликовал данные о сумме выплат за вредные условия труда -
15.05.2026 00:00
Мобильные офисы Кадрового центра Иркутской области работают на труднодоступных территориях -
15.05.2026 00:00
Отраслевое соглашение в сфере спорта и туризма заключили в Красноярске -
15.05.2026 00:00
Произведена выплата компенсации за задержку заработной платы работникам ООО «Экоптица» в Якутии -
14.05.2026 18:52
Выросло число самозанятых в Карелии -
14.05.2026 17:26
В Санкт-Петербурге пройдет второй этап стажировки для членов Молодежного совета ВКП
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2026 07:55
Интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век” состоится в октябре в Сочи -
14.05.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело круглый стол в рамках Форума “Здоровье нации — основа процветания России” -
13.05.2026 15:17
Профсоюзы Бельгии провели всеобщую забастовку против правительственных реформ -
13.05.2026 12:32
Профсоюз готовит забастовку не достигнув соглашения с руководством южнокорейского Samsung -
12.05.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об учете в квоте работников с ограниченными возможностями на удаленке -
12.05.2026 17:56
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов посетил АО «Прибалтийский судостроительный завод Янтарь» в Калининграде -
06.05.2026 12:56
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.05.2026 21:07
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.05.2026 16:09
В Каталонии учителя начали проведение забастовок с требованием повышения зарплат -
08.05.2026 15:32
Уровень безработицы в США сохранился на уровне 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
