Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
С 13 ноября началась самая продолжительная бессрочная забастовка бариста сети кофеен Starbucks. И если в первый день в ней участвовали 65 магазинов в 40 городах США, то к концу ноября - уже 120 магазинов в 65 городах. Забастовка, которую поддержали мэры Нью-Йорка и Сиэтла, приурочена к масштабной рекламной акции компании - “Дню красной чашки”.
С 13 ноября началась самая продолжительная бессрочная забастовка бариста сети кофеен Starbucks. И если в первый день в ней участвовали 65 магазинов в 40 городах США, то к концу ноября - уже 120 магазинов в 65 городах. Забастовка, которую поддержали мэры Нью-Йорка и Сиэтла, приурочена к масштабной рекламной акции компании - “Дню красной чашки”. МЭР БЕЗ КОФЕ. 13 ноября, в день распродаж в сети кофеен Starbucks, профсоюз работников компании начал забастовку в более чем 40 городах и 65 магазинах. Бессрочная забастовка, в которой участвуют свыше тысячи бариста, грозила сорвать ключевой праздничный сезон для Starbucks. Она была приурочена к проведению компанией большой рекламной акции “День красной чашки”, и обычно это один из самых загруженных дней в году. С 2018 года в этот день Starbucks бесплатно раздает многоразовые стаканчики клиентам, покупающим праздничные напитки. Впрочем, сама компания заявила, что забастовка практически не повлияла на ее работу, и в этом году “День красной чашки” стал самым успешным в истории компании по объему продаж и посещаемости. Компания Placer.ai, занимающаяся геолокационными данными, сообщила, что посещаемость Starbucks в этот день выросла на 44,5% по сравнению со средним дневным показателем нынешнего года. В Starbucks отметили, что только 49 из 65 магазинов, в которых профсоюз пообещал объявить забастовку, столкнулись с какими-либо перебоями в работе, и 29 из них возобновили работу. В качестве ответа на это профсоюз расширил забастовку. Если вначале бариста отказались выходить на работу в 65 магазинах в таких городах, как Нью-Йорк, Филадельфия, Миннеаполис, Сан-Диего, Сент-Луис, Даллас, Колумбус, а также в Сиэтле, “родном” городе Starbucks, то теперь к бастующим присоединились бариста еще 30 кофеен в 25 городах США, включая Кливленд, Мемфис, Спрингфилд (штат Миссури) и Олбани. Таким образом, общее число бастующих кофеен Starbucks в 65 городах достигло 95. 22 ноября бастующие вышли на пикет в Сиэтле - это уже третий пикет, проведенный на той неделе. Более того - к пикету присоединилась и недавно избранная мэр Сиэтла Кэти Уилсон, а мэр Нью-Йорка социалист Зохран Мамдани призвал своих сторонников бойкотировать Starbucks. “Сотрудники Starbucks по всей стране бастуют против несправедливых трудовых отношений, борясь за справедливый контракт, - написал Мамдани в социальной сети X (заблокирована в РФ). - Пока работники бастуют, я не буду покупать Starbucks и прошу вас присоединиться к нам. Вместе мы можем послать мощное послание: нет контракта - нет кофе”. 28 ноября, в день масштабной распродажи “Черная пятница”, профсоюз работников Starbucks снова расширил свою бессрочную забастовку. Теперь в ней участвуют бариста уже 120 кофеен. ТРЕБОВАНИЯ РАБОТНИКОВ Бариста хотят покончить с несправедливой практикой Starbucks в сфере труда и добиться справедливого контракта. Профсоюз Starbucks Workers United требует повышения заработной платы, оптимизации графика работы и гарантий безопасности на рабочем месте. Члены профсоюза утверждают, что компания не представила новых предложений по ключевым вопросам, таким как численность персонала и оплата труда, с тех пор как профсоюз отклонил ее предложение в апреле. “Кофейный гигант допустил больше нарушений трудового законодательства, чем любой другой работодатель в современной истории”, - говорится в заявлении Starbucks Workers United. Компания же отвергает эти обвинения и заявляет о готовности вести переговоры с представителями профсоюза, когда “те будут готовы сесть за стол переговоров”. Изначально решение о забастовке поддержало около 92% членов профсоюза. И было заявлено, что она начнется, если не будут согласованы условия нового трудового соглашения с работодателем. Этому предшествовало полгода переговоров, которые ни к чему не привели. “Если Starbucks продолжит блокировать справедливый договор и отказываться прекратить борьбу с профсоюзом, их бизнес остановится, - заявила представитель Starbucks Workers United Мишель Айзен, бывшая бариста, проработавшая в компании 15 лет. - “Нет договора - нет кофе” - это больше чем просто слоган”. Ранее Сара Келли, главный специалист по партнерству в Starbucks, уверенно заявила, что стороны смогут быстро достичь соглашения: “В течение нескольких месяцев мы вели переговоры, добросовестно работая с Workers United и делегатами со всей страны, чтобы достичь соглашений, выгодных сотрудникам и способствующих долгосрочному успеху Starbucks. Мы достигли более 30 предварительных соглашений по всем пунктам договора. Профсоюз Workers United покинул стол переговоров, но если они готовы вернуться, мы готовы к переговорам. Мы уверены, что сможем быстро прийти к разумному соглашению”. НЕЖЕЛАНИЕ ПРИЗНАТЬ ПРОФСОЮЗ Профсоюз начал свою деятельность в Starbucks в 2021 году и, по его сообщению, теперь представляет свыше 11 тысяч работников более чем 550 кофеен. Изначально профорганизацию удалось создать в кофейне в Буффало - за три десятилетия это была первая из принадлежащих компании кофеен, работники которой вступили в профсоюз. По данным Национального совета по трудовым отношениям, с тех пор не меньше 370 магазинов Starbucks в США проголосовали за вступление в профсоюз. С начала забастовки пять кофеен, не входящих в профсоюз, подали заявки на проведение профсоюзных выборов, включая заведения в Балтиморе, Харрисонбурге и Литл-Роке. Всего в США насчитывается около 9600 кофеен Starbucks. Сама компания утверждает, что профсоюз представляет всего 9500 работников и что ее кофейни работают эффективнее, если она может взаимодействовать напрямую с сотрудниками, а не через посредников. “Факты говорят сами за себя: Starbucks предлагает лучшую работу в розничной торговле со средней заработной платой и льготами в размере 30 долларов в час для почасовиков. Люди решают работать здесь и оставаться здесь: мы получаем больше миллиона заявлений о приеме на работу каждый год”, - сказал представитель Starbucks Джейси Андерсон. Налицо явное нежелание работать с профсоюзом, как бы ни маскировало это в СМИ руководство компании. Простой пример: дважды федеральные суды предписывали Starbucks восстановить сотрудников, уволенных после того, как они возглавили профсоюзную кампанию в своих кофейнях. Региональные отделения Национального совета по трудовым отношениям подали 120 жалоб на Starbucks за несправедливую практику трудовых отношений. В том числе - за отказ от ведения переговоров и сохранение права решать, повышать ли зарплаты и устанавливать ли другие льготы для сотрудников - членов профсоюза. В сентябре 2025 года компания Starbucks столкнулась с негативной реакцией после того, как закрыла сотни магазинов по всей стране, включая 59 точек, где действует профсоюз, фактически не предупредив об этом. Это вызвало хаос среди сотрудников, городских чиновников и арендодателей. “Starbucks закрывает кофейни, где мы не видим пути к финансовым результатам”, - заявил тогда генеральный директор компании Брайан Никкол. Однако при этом компания нарушила местное трудовое законодательство. В частности, городские власти Нью-Йорка направили Никколу письмо-предупреждение, в котором напомнили, что в соответствии с городским законом сотрудники закрывающихся магазинов имеют первоочередное право на вакансии рядом с закрытыми магазинами
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.03.2026 13:27
Работникам ООО "Смартком" в Нижегородской области выплатили долги по зарплате -
31.03.2026 11:51
Минтруд РФ изменил подход к созданию рейтинга трудоустройства выпускников вузов -
31.03.2026 11:00
Зафиксирован рост зарплат работников в Воронежской области -
31.03.2026 10:04
Представлены данные о долгах по зарплате перед работниками в Тамбовской области -
31.03.2026 09:51
Губернатор Воронежской области представил предварительные итоги социально-экономического развития за год -
31.03.2026 09:46
Надзорные ведомства Крыма подвели итоги работы по защите трудовых прав работников -
31.03.2026 07:57
Арбитражный суд Новосибирской области признал банкротом ООО «Шахта «Инская» -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
31.03.2026 00:00
Профсоюз образования в Красноярском крае подвел итоги конкурса среди инспекторов труда -
30.03.2026 21:18
Ярмарка трудоустройства «Работа России» состоится в Тюмени
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Возможность перехода на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
