Холдинг «Алтайлес» ответил на заявления о масштабных сокращениях работников

Автор:

Источник: www.bankfax.ru

Территория: Алтайский край

В СМИ заявили, что предприятия Алтайского края массово увольняют работников, в том числе в организациях, входящих в структуру холдинга «Алтайлес». В компании сообщили, что масштабы сокращений преувеличены.

В СМИ заявили, что предприятия Алтайского края массово увольняют работников, в том числе в организациях, входящих в структуру холдинга «Алтайлес». В компании сообщили, что масштабы сокращений преувеличены. В лесном холдинге прокомментировали публикацию «Толка», в которой говорится, что предприятия Алтайского края готовятся к сокращению сотен рабочих, а часть из них переходит на неполное рабочее время. Предполагается, что только в фирмах структуры «Алтайлеса» якобы уволят порядка 200 человек. В самой компании сообщили, что речь о масштабных сокращениях не идет. Отмечается, что около четверти высвобождаемых сотрудников - это сезонные работники, которые трудились в пожароопасный сезон. «Кроме этого, оптимизация численности персонала - следствие мер на опережение, которые компания начала предпринимать еще начиная с 2022 года для сохранения устойчивости на рынке после введения санкций, от которых, как известно, лесопромышленный комплекс пострадал особенно сильно», - пояснили в холдинге. В компании также рассказали, что оптимизация коснулась многих бизнес-процессов, в частности, централизации функций управления финансами, IT, кадров, логистики и пр. Это произошло, в том числе за счет цифровизации, например, лесной фонд полностью перевели на видеонаблюдение. Из-за ситуации на рынке труда с нехваткой вальщиков, трактористов и других рабочих компания перешла на механизированную заготовку древесины. Внедрение современной лесозаготовительной техники позволило серьезно увеличить заработные платы в этом сегменте в среднем до 150 тысяч рублей в месяц, подчеркнули в организации. «Высвобождение части персонала в сегодняшних условиях - необходимая мера для того, чтобы бизнес мог развиваться и оставаться конкурентоспособным на рынке. Сокращаемым сотрудникам предлагается переобучение либо переход на работу в другие предприятия холдинга», - сообщили в холдинге.