Завершился первый Всероссийский кадровый форум

Автор:

Источник: government.ru

Территория: РФ

В Москве завершился первый Всероссийский кадровый форум, который проходил 3–4 декабря на ВДНХ. На форуме был впервые представлен семилетний прогноз кадровой потребности.

В Москве завершился первый Всероссийский кадровый форум, который проходил 3–4 декабря на ВДНХ. На форуме был впервые представлен семилетний прогноз кадровой потребности. В ходе форума прошли деловые сессии, посвящённые кадровому обеспечению различных отраслей – строительства, энергетики, транспорта, сельского хозяйства и других. На мероприятии также была представлена профориентационная экспозиция и награждены лучшие HR-специалисты в сфере работы с молодёжью, работники и проекты кадровых центров «Работа России» и специалисты Роструда. На форуме также были подведены итоги премии «Российская организация высокой социальной эффективности». «Символично, что форум приурочен к подведению итогов Всероссийского конкурса профессионального мастерства “Лучший по профессии„. Такой форум проводится впервые. Мы рассчитываем, что он станет ежегодным событием, приуроченным к подведению итогов конкурса для представителей рабочих профессий. Таким образом, в конце года мы будем регулярно встречаться на этой площадке, чтобы обсудить основные вопросы и вызовы рынка труда. Форум показал свою востребованность – его посетили 6,5 тысячи человек из всех регионов страны», – отметила Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова. Форум был открыт пленарной сессией «Кадры будущего: 2026–2032 – основные тренды», в ходе которой выступили вице-премьер Татьяна Голикова, глава Минтруда Антон Котяков, глава Минэкономразвития Максим Решетников и глава Минпросвещения Сергей Кравцов. Модерировал сессию Яков Сергиенко. Министр труда и социальной защиты Антон Котяков представил результаты кадрового прогноза экономики на ближайшие семь лет. «Общая кадровая потребность на ближайшие семь лет составляет 12,2 миллиона человек. Столько специалистов необходимо вовлечь в экономику с учётом создания новых рабочих мест, замещения тех, кто выходит на пенсию, и реализацией стратегических планов развития. Наш основной резерв – это молодёжь, а значит, критически важна самореализация каждого гражданина. В этой связи мы считаем действительно важным делиться перспективами рынка труда, открыто говорить о будущих потребностях рынка труда, повышать престиж востребованных профессий, вовлекать в них молодых ребят и тех, кто готов сменить карьерную траекторию», – отметил Антон Котяков. Форум стал ключевой площадкой для обсуждения актуальных вопросов, связанных с развитием рынка труда, системой профессионального образования, мерами содействия занятости и условиями труда. В течение двух дней на полях форума проходили сессии, круглые столы и панельные дискуссии по наиболее важным направлениям формирования современного рынка труда: от механизмов целевого обучения и новых возможностей для региональных органов исполнительной власти до стратегий удержания лучших специалистов и роли искусственного интеллекта в кадровом управлении. Состоялись отраслевые сессии, на которых обсуждали вопросы кадровой политики в промышленности, энергетике, сельском хозяйстве, транспортной отрасли и строительстве. Особое внимание было уделено вопросам молодёжной занятости и профессиональной ориентации. На форуме прошли дискуссии о новых карьерных векторах для студентов, роли кадровых центров «Работа России» в навигации карьеры молодёжи, а также презентации лучших практик трудоустройства молодёжи. Также на форуме обсуждались вопросы дополнительного профессионального образования, управления талантами и эффективных стратегий удержания и мотивации работников. Партнёрами и организаторами сессий выступили в том числе Минстрой, Минсельхоз, Минтранс, Минпромторг, Минэнерго, «РЖД», «ЯндексGo», НАРК, «НОСТРОЙ», Высшая школа экономики, Российские студенческие отряды, ВЦИОМ, Российское историческое общество, Национальная ассоциация экспертов корпоративных коммуникаций. На полях Всероссийского кадрового форума также состоялось заседание Совета при Президенте по профессиональным квалификациям. 4 декабря на площадке форума были подведены итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводится с 2000 года и в ходе которого выбирают организации и компании, которые создают привлекательные условия труда для работников. Победителей и призёров конкурса поздравили Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова и глава Минтруда Антон Котяков, а также вице-президент РСПП Виктор Черепов и заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина. Кроме того, были подведены итоги IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости. Победителей и призёров – лучших специалистов в сфере занятости – поздравили глава Минтруда Антон Котяков и председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Также были отмечены лучшие организации и сотрудники, которые применяют в своей работе наиболее эффективные методы взаимодействия с молодыми кадрами: состоялась торжественная церемония награждения победителей и призёров IV Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи среди работодателей. В этом году эксперты отобрали лучшие практики по работе с молодёжью в 11 номинациях. На экспозиции Всероссийского кадрового форума участники и гости знакомились с возможностями кадровых центров «Работа России», в том числе пробовали себя в отдельных профессиях в интерактивном формате. Посетители могли принять участие в мастер-классах: подключить светодиод своими руками, рассмотреть электрическую подстанцию, самостоятельно собрать квадрокоптер, научиться управлять дроном и роботом, познакомиться с представителями трудовых рабочих династий, примерить на себя рабочие профессии из различных отраслей и ознакомиться с данными кадрового прогноза. Гостей на площадке встречал умный робопёс «Профик». В интерактивной зоне «Примерочная» можно было на память сделать фотографию в специализированной рабочей одежде, проверить свои знания по вопросам безопасности рабочих профессий. От кадрового центра «Работа России» работали интерактивные зоны с различными активностями: стойки с VR-очками, сервис «Собеседка», стена карьерных желаний, нейротестирование и другие. Кроме того, на площадке состоялся Фестиваль производственных творческих коллективов. Организатором Всероссийского кадрового форума выступило Министерство труда и социальной защиты, оператором – ВНИИ труда. Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», к итогам которого был приурочен форум, с 2025 года стал частью национального проекта «Кадры».