Снизилась средняя зарплата работников в Алтайском крае
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
По итогам третьего квартала 2025 года среднемесячная начисленная зарплата в Алтайском крае составила 62 557 рублей, что на 2,7 % меньше по сравнению с предыдущим кварталом. Об этом свидетельствует статистика Алтайкрайстата.
По итогам третьего квартала 2025 года среднемесячная начисленная зарплата в Алтайском крае составила 62 557 рублей, что на 2,7 % меньше по сравнению с предыдущим кварталом. Об этом свидетельствует статистика Алтайкрайстата. По официальным данным, в январе-сентябре 2025 года среднее жалование в регионе составляло 61 606 рублей. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года этот показатель вырос на 18,3 %. При этом реально начисленная зарплата, то есть с учетом повышения цен на товары и услуги, по отношению к девяти месяцем предыдущего года увеличилась на 7,3 %. По итогам третьего квартала этого года средняя заработная плата жителей Алтайского края составила 62 557 рублей, что на 2,7 % ниже в сравнении со вторым кварталом, когда этот показатель был 64 120 рублей. В то же время в сравнении с третьим кварталом прошлого года среднее жалование выросло на 17,6 %. Реально начисленная зарплата ко второму квартала упала на 3,3 %, а к соответствующему периоду 2024 года выросла на 8 %. Напомним, что средняя заработная плата в Сибирском федеральном округе в январе-августе 2025 года составила 83 789 рублей, тогда как за первые восемь месяцев текущего года данный показатель был выше – 84 304 рубля. В целом такое снижение характерно для всех субъектов СФО - эксперты назвали это сезонным фактором. Так, за восемь месяцев самое низкое жалование было у работников в Алтайском крае - 61 427 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.12.2025 14:23
В Екатеринбурге стартовал третий Всероссийский профсоюзный юридический форум -
09.12.2025 12:46
Минимальная зарплата в Саратовской области превысит федеральный МРОТ на 5% -
09.12.2025 12:19
Профсоюзы стран СНГ начинают кампанию «Минимальную зарплату – на уровень минимального потребительского бюджета» -
09.12.2025 00:51
Минтруд РФ предложил усовершенствовать подходы к охране труда несовершеннолетних -
09.12.2025 00:00
Снизилась средняя зарплата работников в Алтайском крае -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
08.12.2025 19:26
Размер средней зарплаты работников в Краснодарском крае увеличился -
08.12.2025 19:17
В ХМАО введен запрет трудовым мигрантам на работу курьерами -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 16:23
Уровень средней зарплаты на предприятиях Нижнего Тагила увеличивается
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
