Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org

Новозыбковское ООО "НовоТехРейл" отправляет работников в вынужденный простой

Автор: Екатерина Семенова

Источник:

Территория: Брянская область

Населенные пункт(ы): Новозыбков

Новозыбковский завод уходит на трехдневку в феврале.

На фоне роста средних зарплат в регионе градообразующее предприятие Новозыбкова, завод «НовоТехРейл», отправляет треть коллектива в вынужденный простой, а с февраля готовится перевести всех на трехдневку. Возрожденный из пепла банкротства четыре года назад, «НовоТехРейл» должен был стать символом новой жизни для моногорода Новозыбкова в Брянской области. Предприятие, созданное на руинах обанкротившегося машиностроительного гиганта, обещало тысячи рабочих мест, современные линии и надежду. Сегодня эта надежда трещит по швам под грузом экономической реальности,пишет "Брянск Новости.ru". С 24 ноября для 215 из 675 сотрудников завода время остановилось - они отправлены в простой до конца декабря. А уже 1 февраля 2026 года на трехдневную рабочую неделю могут встать все. Причина, озвученная генеральным директором Валерием Галченковым, суха и беспощадна: «Отсутствуют заказы». Невостребованными оказались крытые вагоны и цистерны для сжиженного газа - основная продукция завода. Виноваты, по версии руководства, санкции, высокая ключевая ставка и «переизбыток вагонов» на российских железных дорогах. За этими формулировками судьбы сотен людей. Тот самый средний оклад в 72 тысячи рублей, которым еще недавно гордились, теперь для многих недостижимая цифра. Рабочие в приватных разговорах сообщают о выплатах в две трети от обычного заработка и страхе, что будет хуже. В городе, где альтернатив этой работе почти нет, это не просто снижение доходов - это крах планов. «У людей ипотеки, кредиты, ответственность и ни грамма уверенности в завтрашнем дне, - делится анонимно один из работников. Его исповедь в соцсетях собрала сотни откликов. - Люди боятся создавать семьи, заводить детей, потому что вся «стабильность» держится на одном предприятии, которое может рухнуть в любой момент». Иронией судьбы выглядит тот факт, что прямо сейчас на официальном сайте «НовоТехРейла» висит длинный список вакансий от сварщиков с зарплатой от 90 тысяч до инженеров. Предприятие, которое не может загрузить имеющихся работников, по-прежнему ищет новых, обещая «полный соцпакет» и «обучение за счет завода». Руководство пытается вселять осторожный оптимизм. Гендиректор Галченков говорит о сертификации новой продукции - вагонов-рефрижераторов и цистерн для нефтепродуктов, называя это «стратегической задачей». Он надеется, что с января завод вернется к обычному режиму работы. Однако перспектива трехдневки в феврале висит дамокловым мечом. Для Новозыбкова это болезненный дежавю. Нынешний спад болезненно напоминает историю краха прежнего завода. Рабочие, прошедшие через тот кризис, снова замерли в мучительном ожидании - между страхом потерять работу здесь и сейчас и страхом уехать на вахту, рискуя потерять семью. Завод, призванный дать городу вторую жизнь, пока не может дать своим работникам даже уверенности в завтрашнем дне.

newsbryansk.ru/fn_1767304.html