Половина работников и соискателей из ЯНАО не готовы пойти на уступки в зарплатных ожиданиях

Автор: Ксения Медведева

Источник: sever-press.ru

Территория: ЯНАО

Почти половина работников и соискателей на Ямале не уступает работодателю в вопросах желаемой зарплаты. Жертвовать деньгами отказываются даже ради гарантированного приема на работу.

Половина жителей Ямала не готова пожертвовать зарплатой ради сохранения работы. Почти половина работников и соискателей на Ямале не уступает работодателю в вопросах желаемой зарплаты. Жертвовать деньгами отказываются даже ради гарантированного приема на работу. Такие результаты показал опрос сервиса hh.ru. «В четвертом квартале 2025 года половина работников и соискателей (48%) из ЯНАО не готова пойти на уступки в своих зарплатных ожиданиях даже при условии гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места», — говорится в исследовании. Самыми принципиальными оказались специалисты в возрасте от 35 до 44 лет и от 45 до 54 лет — 56 и 52% соответственно. Кандидаты до 18 лет более сговорчивы: только 21% пошел бы на компромисс ради трудоустройства. Чаще всего свой желаемый доход отстаивают специалисты в области стратегии, инвестиций и консалтинга, административный персонал (по 56%). Упрямыми оказались также строители и специалисты по недвижимости (55%), транспортники и логисты (по 54%), представители сферы производства, медицины и автобизнеса (по 53%). Четверть опрошенных жителей округа (25%) может поступиться своими зарплатными ожиданиями. Чаще всего на уступки идут специалисты из сферы информационных технологий (41%), домашнего и обслуживающего персонала (35%), маркетинга и рекламы (32%), искусства и массмедиа (31%). «Север-Пресс» писал, что средняя зарплата в Ямало-Ненецком автономном округе составила 178,3 тысячи рублей. После учета инфляции реальный рост доходов за этот период достиг 1,5%.