Роструд усилит разъяснительную работу на предприятиях, планирующих сокращение персонала

Автор: Андрей Кузьменко

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Роструд усилит разъяснительную работу в компаниях, где существует риск введения режимов неполного рабочего времени или увольнения сотрудников. Об этом сообщил глава ведомства Михаил Иванков, отвечая на письмо председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова.

Роструд усилит разъяснительную работу в компаниях, где существует риск введения режимов неполного рабочего времени или увольнения сотрудников. Об этом сообщил глава ведомства Михаил Иванков, отвечая на письмо председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова. Документ есть в распоряжении «Парламентской газеты». Депутат обратился к руководителю федеральной службы в ноябре, указав на участившиеся публикации в СМИ о планируемой оптимизации производства на крупных предприятиях и сопутствующих процедурах, включая сокращение и режим «простоя». При этом сведения порой не соответствуют действительности, но создают социальное напряжение, констатировал политик, попросив Иванкова усилить информационно-разъяснительную работу как с организациями, так и с сотрудниками, чтобы оказать им правовую поддержку и предупредить возможные конфликты. Глава Роструда сообщил Нилову, что поручил территориальным органам ведомства активизировать работу, в том числе информационную с привлечением средств массовой информации, по разъяснению отдельных положений трудового законодательства, обратив приоритетное внимание на вопросы оплаты труда, изменения и расторжения трудового договора, предоставления гарантии и компенсации и охраны труда. Цель — не допустить нарушений трудовых прав россиян и своевременно их предупредить. «Кроме этого, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, рекомендовано организовать дополнительную информационно-разъяснительную работу с работодателями, имеющими риск введения режимов неполного рабочего времени или увольнения сотрудников, и сотрудниками этих предприятий в целях защиты их трудовых прав», — уточнил Иванков в своем ответе депутату.