Нижегородский кадровый центр «Работа России» подвел итоги трудоустройства работников
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
В 2025 году Нижегородский кадровый центр «Работа России» помог найти работу более 19,8 тыс. граждан. Это на 18% больше по сравнению с прошлым годом.
В 2025 году Нижегородский кадровый центр «Работа России» помог найти работу более 19,8 тыс. граждан. Это на 18% больше по сравнению с прошлым годом. «Президент России Владимир Путин в рамках прямой линии отметил, что безработица в стране находится на рекордно низком уровне – 2,2 процента. В Нижегородской области уровень безработицы еще ниже – сейчас это 0,01 процента. Рекордно низкий показатель, исторический минимум! При этом Нижегородская область, как и другие субъекты РФ, сталкивается с вопросом нехватки кадров в различных сферах. У предприятий реального сектора особенно востребованы специалисты инженерных и рабочих профессий, и Нижегородский кадровый центр плотно работает с работодателями и соискателями, чтобы закрывать потребности экономики», - подчеркнул заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков. Среди тех, кто обращался за содействием в трудоустройстве, - 1 125 пенсионеров, 1 609 граждан предпенсионного возраста, 1 012 человек с инвалидностью, около 200 участников СВО, 97 многодетных родителей и другие жители региона. «Карьерные консультанты помогли соискателям найти позиции на промышленных предприятиях, в социальных учреждениях, торговых и строительных компаниях, энергетике и сфере безопасности. Граждане успешно заняли вакансии от рабочих до инженерных специальностей: токаря, продавца-кассира, водителя, главного инженера проекта, товароведа, оператора станков с ЧПУ, сварщика-оператора, агронома и многие другие», — рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева. Лидерами по числу трудоустроенных соискателей традиционно стали филиалы службы занятости в Нижнем Новгороде: Нагорный (3,6 тыс. человек), Сормовский (2,4 тыс. человек) и Кстовский (845 человек). Среди районных подразделений наиболее высокие результаты показали Павловский (1,1 тыс. человек) и Выксунский (1 тыс. человек) филиалы. «В 2026 году всесторонняя поддержка жителей Нижегородской области в сфере трудоустройства будет продолжена в рамках национального проекта «Кадры». Как и в прошлом году, граждане смогут присоединиться к программам обучения и повышения квалификации. В 2025 году такой возможностью воспользовались более 6 тысяч человек», - добавил руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Найти подходящую вакансию можно самостоятельно на портале «Работа России», где сейчас доступно более 25,9 тыс. предложений от работодателей. Также можно обратиться за помощью в любой из офисов Нижегородского кадрового центра или уточнить информацию в официальной группе учреждения https://vk.com/trudnnov. Напомним, с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. Сообщалось, что более 1,7 тысячи нижегородцев нашли работу благодаря мини-ярмаркам вакансий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
10.03.2026 00:00
Средняя зарплата работников в Алтайском крае - наименьшая среди регионов СФО -
10.03.2026 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в Искитимской центральной районной больнице -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
08.03.2026 16:57
Представлены сведения о трудоустройстве женщин с помощью службы занятости Тамбовской области -
07.03.2026 12:08
Горьковская железная дорога направила 7,9 млрд рублей на соцподдержку работников в 2025 году -
07.03.2026 09:30
Трудинспекция в Нижегородской области проверяет информацию о невыплате зарплаты уборщикам ж/д платформ -
07.03.2026 02:10
В Кадровом центре Мурманской области представили данные по трудоустройству женщин -
07.03.2026 01:53
Минтруд РФ предлагает изменить периодичность проверки специалистов по охране труда -
07.03.2026 00:00
Министр труда и соцзащиты РФ оценил итоги модернизации службы занятости в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
