Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде
Источник: newsroom24.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
С 1 января 2026 года в Нижнем Новгороде вступили в силу изменения в порядке оформления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
С 1 января 2026 года в Нижнем Новгороде вступили в силу изменения в порядке оформления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. В Нижнем Новгороде и Нижегородской области с начала 2026 года действует обновлённый порядок начисления больничных выплат. Изменения затронули как наёмных работников, так и самозанятых граждан, оформивших добровольное социальное страхование. Самозанятые нижегородцы получили возможность самостоятельно подключаться к системе страхования на случай временной нетрудоспособности. Для этого необходимо ежемесячно перечислять страховые взносы. Размер страховой суммы можно выбрать из двух вариантов — 35 или 50 тысяч рублей в месяц. Размер взноса составляет 3,84 процента от выбранной суммы. Право на получение выплат по больничному у самозанятых возникает после шести месяцев непрерывной уплаты взносов. Если страхование длится от шести до двенадцати месяцев, пособие рассчитывается в размере 70 процентов от страховой суммы. При участии в системе более года выплата составит 100 процентов. Изменения коснулись и минимального размера пособия по временной нетрудоспособности для наёмных работников. С января 2026 года минимальная выплата увеличилась вслед за ростом минимального размера оплаты труда, который в регионе установлен на уровне 27 093 рублей. При этом максимальный размер больничного смогут получить только сотрудники с высоким официальным доходом. Для расчёта предельных выплат среднемесячный заработок работника в 2024 году должен превышать 185 тысяч рублей, а в 2025 году — 230 тысяч рублей. При более низком доходе пособие будет начисляться в меньшем размере. Специалисты отмечают, что новые правила направлены на расширение страховой защиты работающих жителей региона и стимулируют легализацию доходов. Напомним, что Нижегородцев ждут перемены в армии и рост доходов в 2026 году
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий -
12.01.2026 15:01
Нижегородский кадровый центр «Работа России» подвел итоги трудоустройства работников -
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
12.01.2026 08:34
Правительство Оренбургской области: в регионе предлагается 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
