Фото: pxhere.com

Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки

Автор:

Источник: nta-pfo.ru

Территория: Нижегородская область

В 2025 году более 10,1 тысячи компаний региона стали клиентами Нижегородского кадрового центра «Работа России». Работодателям было оказано свыше 28,9 тысячи различных мер поддержки, что на 33% больше по сравнению с 2024 годом.

В 2025 году более 10,1 тысячи компаний региона стали клиентами Нижегородского кадрового центра «Работа России». Работодателям было оказано свыше 28,9 тысячи различных мер поддержки, что на 33% больше по сравнению с 2024 годом. Наиболее востребованной услугой стал подбор персонала. Также работодатели активно запрашивали консультации по ситуации на рынке труда. Кадровый центр предлагает работодателям комплекс мер по решению кадровых вопросов, включая содействие в подборе сотрудников, организацию целевого обучения, предоставление субсидий на создание рабочих мест для соискателей с инвалидностью, субсидирование найма социально уязвимых категорий граждан и другие меры. Центр также сотрудничает с компаниями по организации временного трудоустройства неработающих граждан и несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. За каждым работодателем закрепляется персональный кадровый консультант, который оказывает адресную помощь, анализирует бизнес-ситуацию и предлагает индивидуальные меры поддержки с учетом особенностей компании и текущей ситуации на рынке труда. Консультант подбирает сотрудников из базы кандидатов или на открытом рынке труда, организует профессиональное обучение соискателей под запросы работодателя, а также помогает в организации мероприятий — профориентационных туров, ярмарок вакансий и открытых отборов. Разместить вакансии работодатели могут на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru) или в любом из офисов службы занятости. Актуальная информация о мерах поддержки доступна в официальной группе учреждения: https://vk.com/trudnnov. С 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать национальный проект «Кадры». Он включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров в соответствии с потребностями работодателей за счет координированной работы образовательных учреждений, компаний и государства.