Фото: ru.wikipedia.org

МОТ представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года»

Автор:

Источник: gctu-cgs.org

Территория: Москва

Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам. 

Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.  По данным МОТ, сотни миллионов работников остаются в ловушке бедности и неформальной экономики. Порядка 300 млн человек зарабатывают менее 3 долларов США в день, а к 2026 году неформально занятыми окажутся 2,1 млрд человек с ограниченным доступом к социальной защите, правам на рабочем месте и гарантиям занятости. Уровень безработицы среди молодых людей в 2025 году достигнет 12,4 %, при этом около 260 млн молодых людей не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку. Демографические изменения усиливают неравенство. Старение населения в развитых странах замедляет рост рабочей силы, а в странах с низким доходом быстрый прирост населения не трансформируется в производительные рабочие места. Дополнительные риски создают развитие искусственного интеллекта, сбои в глобальной торговле и слабая производительность труда.  Генеральный директор МОТ Гилберт Ф. Хунгбо призвал правительства, работодателей и работников к согласованным действиям. Он рекомендовал инвестировать в образование и инфраструктуру, устранять гендерные и возрастные барьеры, укреплять торговлю и обеспечивать достойные условия труда.