Работникам "Нижавтодорстроя" не выплачивают зарплату
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Гострудинспекция в Нижегородской области завершила проверку в отношении компании "Нижавтодорстрой" и выявила серьезные нарушения трудового законодательства. Об этом сообщили в ведомстве.
Гострудинспекция в Нижегородской области завершила проверку в отношении компании "Нижавтодорстрой" и выявила серьезные нарушения трудового законодательства. Об этом сообщили в ведомстве. Более 250 сотрудников предприятия не получали заработную плату свыше трех месяцев. По итогам проверки инспектор труда выдал предписание об устранении нарушений. Работодателю предписано выплатить долги и привести свою деятельность в соответствие с нормами трудового права до 16 февраля 2026 года. В случае невыполнения или ненадлежащего исполнения предписания, компании грозит административная ответственность согласно ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ. "Инспекторы труда делают всё возможное в рамках полномочий, предоставленных законодательством Российской Федерации, с целью защиты трудовых прав работников в регионе", — отметил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес. Ранее сообщалось, что в отношении "Нижавтодорстроя" возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ — "Полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев". Следственные органы намерены принять все необходимые меры для возмещения задолженности перед сотрудниками. Ход расследования и вопрос погашения долгов находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
08.03.2026 16:57
Представлены сведения о трудоустройстве женщин с помощью службы занятости Тамбовской области -
07.03.2026 12:08
Горьковская железная дорога направила 7,9 млрд рублей на соцподдержку работников в 2025 году -
07.03.2026 09:30
Трудинспекция в Нижегородской области проверяет информацию о невыплате зарплаты уборщикам ж/д платформ -
07.03.2026 02:10
В Кадровом центре Мурманской области сообщили сведения о трудоустройстве женщин -
07.03.2026 01:53
Минтруд РФ предложил изменить правила проверки знаний специалистов по охране труда -
07.03.2026 00:00
Министр труда и соцзащиты РФ оценил итоги модернизации службы занятости в Иркутской области -
06.03.2026 16:32
Профсоюзы в Японии добиваются повышения заработной платы работников -
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом Петрозаводского медколледжа обсудили результаты проверки трудовой инспекцией
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
06.03.2026 16:32
Профсоюзы в Японии добиваются повышения заработной платы работников -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
