Работники нескольких цехов АО «Кучуксульфат» требуют повышения зарплат
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Степное Озеро (*2)
Рабочие нескольких цехов АО «Кучуксульфат» в Благовещенском районе обратились с коллективным заявлением к руководству предприятия с требованием повысить им заработную плату наравне с другими сотрудниками. Как следует из обращений, копии которых имеются в распоряжении СМИ, ранее увеличение окладов коснулось лишь избранных категорий работников завода, а остальным якобы предложили ждать повышения МРОТ. Заявители считают такое положение вещей несправедливым.
Рабочие нескольких цехов АО «Кучуксульфат» в Благовещенском районе обратились с коллективным заявлением к руководству предприятия с требованием повысить им заработную плату наравне с другими сотрудниками. Как следует из обращений, копии которых имеются в распоряжении «Банкфакса», ранее увеличение окладов коснулось лишь избранных категорий работников завода, а остальным якобы предложили ждать повышения МРОТ. Заявители считают такое положение вещей несправедливым. По информации редакции, два коллективных обращения на имя исполнительного директора АО «Кучуксульфат» Александра Киндсфатера поступили от работников предприятия в конце декабря 2025 года, еще одно - на прошлой неделе. Их подписали сотрудники цехов № 5 (ТЭЦ), № 1 и службы качества/отдела технического контроля. Как следует из обращений, ранее другим работникам из цехов № 3, ЦЦР, ЖДТ, линейно-ремонтного участка увеличили постоянную часть заработной платы - оклад и часовую тарифную ставку - соразмерно сложности, квалификации, качества и количества труда. При этом жалование работников остальных цехов осталось на прежнем уровне. «Мы бы не считали нарушением наших трудовых прав увеличение премиальных выплат и доплат, но сейчас фактически произошла преференция одним цехам в ущемление другим. Работодатель объяснял, что увеличение зарплаты вышеперечисленным цехам стало возможным за счет экономии фонда оплаты труда, штата, текучки там кадров», - заявили сотрудники. По их словам, трудовые договоры рабочие подписали добровольно, и тогда тарифные ставки и оклады одинаковых разрядов были равны, что закреплено в положении о заработной плате. «После повышения окладов этим цехам мы выражали несогласие такой ситуацией. Мы единое предприятие, все цеха и службы вносят свой непосредственный вклад в производство сульфата натрия», - возмущены работники. В связи с этим они требуют от руководства повышения их окладов и ставок в равном размере с теми, кто уже стал получать больше, а также выплаты разницы в зарплате с момента повышения ее другим цехам. В противном случае рабочие пригрозили обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Информацию о растущем на заводе недовольстве сложившейся ситуацией «Банкфаксу» подтвердили работники цехов. «Рабочие все выговаривают начальству, а там не знают, что и ответить. Три цеха возмущаются: «Чем они лучше, чем мы?» Сначала вроде говорили, что подняли там, где текучка. Почему тогда другие цеха страдают, где нет текучки? Нам что, тоже начать увольняться и текучку создавать, чтобы про нас вспомнили? Зарплату не повышали давно, цены на все растут. Раньше на заводе оклады были такие, что все мечтали туда устроиться. А теперь все бегут, потому что уже в сетевых продуктовых магазинах продавцам платят больше, чем работникам вредного производства», - поделились сотрудники «Кучуксульфата». В беседе с редакцией они также сообщили, что в конце 2025 года впервые за много лет остались без 13-й зарплаты, которую обычно выплачивают в конце года. По их сведениям, в лучшем случае ее обещают выдать к апрелю. Напомним, ранее стало известно, что на химическом предприятии АО «Кучуксульфат» сложилась непростая ситуация - объем заказов в последнее время значительно сократился, а сам комбинат испытывает кадровый дефицит. В связи с этим руководство в лице АО «Росхим», которому теперь принадлежит алтайский завод, рассматривало разные варианты развития событий. Как полагали источники «Банкфакса», речь шла и о возможном банкротстве акционерного общества. Однако ситуацию якобы удалось переломить.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
08.03.2026 16:57
Представлены сведения о трудоустройстве женщин с помощью службы занятости Тамбовской области -
07.03.2026 12:08
Горьковская железная дорога направила 7,9 млрд рублей на соцподдержку работников в 2025 году -
07.03.2026 09:30
Трудинспекция в Нижегородской области проверяет информацию о невыплате зарплаты уборщикам ж/д платформ -
07.03.2026 02:10
В Кадровом центре Мурманской области сообщили сведения о трудоустройстве женщин -
07.03.2026 01:53
Минтруд РФ предложил изменить правила проверки знаний специалистов по охране труда -
07.03.2026 00:00
Министр труда и соцзащиты РФ оценил итоги модернизации службы занятости в Иркутской области -
06.03.2026 16:32
Профсоюзы в Японии добиваются повышения заработной платы работников -
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом Петрозаводского медколледжа обсудили результаты проверки трудовой инспекцией
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
06.03.2026 16:32
Профсоюзы в Японии добиваются повышения заработной платы работников -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
