В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК
Автор: Хава Кадиева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Штрафы для работодателей за повторные нарушения трудового законодательства хотят повысить. Депутаты Госдумы разрабатывают соответствующие поправки, сообщил председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов 21 января.
Штрафы для работодателей за повторные нарушения трудового законодательства хотят повысить. Депутаты Госдумы разрабатывают соответствующие поправки, сообщил председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов 21 января. Депутат напомнил, что в Трудовом кодексе в отношении всех работодателей предусмотрены «приличные» штрафы за нарушение трудового законодательства. «Так вот, за отдельные случаи и за так называемый рецидив — повторные правонарушения по этим же основаниям — предлагается ответственность усилить», — сказал депутат в беседе с ТАСС.По словам Нилова, штрафы для работодателей за повторное нарушение одной и той же нормы Трудового кодекса могут вырасти в два раза. Он привел в пример случаи, когда, выполняя решение суда или трудовой инспекции, сотрудника восстановили на работе, а после опять уволили. Парламентарий отметил, что для предотвращения подобных нарушений и планируется увеличить ответственность. Административные штрафы за нарушение трудового законодательства составляют от 1 тыс. до 100 тыс. рублей в зависимости от части статьи КоАП. За повторные правонарушения по аналогичному составу — от 5 тыс. до 200 тыс. рублей в зависимости от части статьи, а также от принадлежности оштрафованного к ИП, должностному или юридическому лицу. Как писала «Парламентская газета», в Госдуму внесли законопроект, согласно которому предлагается в пять раз увеличить штрафы за задержку зарплаты и других положенных работникам выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 15:20
Профсоюз через суд восстановил работников ПАО «ТГК-14» -
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
