Выплаты по больничным и декрету в ХМАО выросли на 20%
Источник: informugra.ru
Территория: ХМАО
С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по ХМАО-Югре производит выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в увеличенном размере. Максимальная сумма выплат для работающих югорчан выросла на 20,32%.
С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по ХМАО-Югре производит выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в увеличенном размере. Максимальная сумма выплат для работающих югорчан выросла на 20,32%. Это изменение коснулось ключевых социальных пособий: Максимальное ежемесячное пособие по временной нетрудоспособности увеличилось со 172 до 207 тысяч рублей. Максимальная сумма пособия по беременности и родам за 140 дней выросла с 794 355,80 до 955 836 рублей. Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет теперь составляет 83 021,19 рубля. «В 2025 году нами было оплачено более 769 тысяч больничных листов, назначено свыше 9,7 тысячи пособий по беременности и родам, и более 27,5 тысячи семей получают пособие по уходу за ребёнком», - сообщила управляющий региональным Отделением СФР Ольга Галюк. Расчёт выплат в 2026 году основывается на среднем заработке работника за 2024 и 2025 годы. При этом минимальный расчёт теперь учитывает новый МРОТ - 27 093 рубля, что повысило минимальную дневную оплату больничного до 890,73 рубля (без учёта районного коэффициента). Напомним, что Фонд полностью автоматизировал процесс: работодатели в онлайн-режиме получают уведомления об электронных больничных своих сотрудников, а сами работники - выплаты без подачи заявлений. Отслеживать статус листка нетрудоспособности можно в личном кабинете на портале «Госуслуги». Важно: если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения, за оплатой больничного необходимо обращаться к бывшему работодателю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
