Работники в Краснодарском крае активно ищут подработку
Источник: www.dg-yug.ru
Территория: Краснодарский край
Соискатели на подработке в Краснодарском крае могут рассчитывать на заработок от от 22 тыс. до 183,6 тыс. рублей в месяц
Соискатели на подработке в Краснодарском крае могут рассчитывать на заработок от от 22 тыс. до 183,6 тыс. рублей в месяц. В Краснодарском крае в 2025 году более 173,5 тыс. соискателей разместили или обновили свои резюме в поисках дополнительного источника дохода к основному, что составляет 53% от общего числа резюме, поданных в регионе. Об этом сообщают аналитики платформы hh.ru. Как отмечают аналитики, чаще всего подработку на Кубани и по ЮФО ищут соискатели в возрасте 19-30 лет (35%), следом идут жители в возрастных категориях 31-40 лет (28%), 41-50 лет (16%), 51-60 лет (5%), 14-18 лет (3%), а также 61 и старше (1%). Кубань стала лидером ЮФО по количеству вакансий с частичной занятостью: в 2025 году здесь было размещено 25 тыс. таких предложений, что составляет 48% от общего числа вакансий региона. В 2025 году местные работодатели опубликовали более 27 тыс. вакансий для подработки. Также отмечается, что местные компании повышают зарплатные предложения: медианная зарплата в вакансиях 2025 года составила 67,7 тыс. рублей, что на 16% выше показателя 2024 года. Самую высокую медианную зарплату на подработке предлагают в таких сферах, как: «Транспорт, логистика, перевозки» (149 тыс. рублей), «Административный персонал» (147,7 тыс. рублей), «Домашний и обслуживающий персонал» (144 тыс. рублей), «Рабочий персонал» (119 тыс. рублей), «Строительство и недвижимость» (78,9 тыс. рублей). Согласно данным hh.ru, жители Кубани, нашедшие подработку, могли рассчитывать на заработок от 22 тыс. до 183,6 тыс. рублей в месяц, в зависимости от сферы деятельности, типа занятости и количества отработанных часов. Самыми востребованными вакансиями в регионе и ЮФО в 2025 году стали позиции курьеров (21% всех предложений), на втором месте — продавцы-консультанты (13%), далее следуют мерчандайзеры (5%) и водители (4%). «Анализ рынка показывает, что для работодателей, которые активно привлекают сотрудников на проекты и подработку, эффективность и скорость подбора критически важны. Использование автоматизированных платформ для работы с фрилансерами и временным персоналом позволяет в среднем в два раза быстрее закрывать срочные задачи и на 40% оперативнее находить исполнителей. Это особенно востребовано в сферах с гибкой занятостью, где важно быстро собрать команду под конкретный проект. При этом внедрение цифровых решений для управления подрядчиками становится значимым конкурентным преимуществом. Практика подтверждает, что автоматизация процесса снижает риск потери кандидата на 40%, так как специалист, ищущий подработку, часто выбирает того, кто откликается первым — в течение суток, а не дней», — отметила HRD Skillaz Ксения Степанова. Как сообщала «Деловая газета.Юг», средняя номинальная зарплата работников организаций Краснодарского края за январь-октябрь 2025 года составила 73,9 тыс. рублей, что на 12,2% выше, чем за аналогичный период 2024 года (65,4 тыс. рублей). Почти четверть сотрудников заняты в сфере «Прочие виды деятельности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
