Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты работникам ООО «Содействие» в Карелии
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Пряжинский район
Прокуратура Пряжинского района добилась возбуждения уголовного дела против директора ООО «Содействие» за полную невыплату заработной платы и полного погашения долга в отношении работников в размере более 780 тысяч рублей.
Прокуратура Пряжинского района добилась возбуждения уголовного дела против директора ООО «Содействие» за полную невыплату заработной платы и полного погашения долга в отношении работников в размере более 780 тысяч рублей. В ходе проверки установлено, что в период с июня по сентябрь 2025 года работодатель, имея финансовую возможность, нарушал сроки выплаты зарплаты. Образовавшаяся задолженность перед сотрудниками превысила 780 тыс. рублей, сообщает прокуратура. Ведомство направило материалы в следственные органы. Было возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ (полная невыплата зарплаты свыше двух месяцев из корыстной заинтересованности). После этого работодатель выплатил все долги: — После возбуждения в отношении директора организации уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности), работодатель принял меры к погашению задолженности по оплате труда. Трудовые права работников восстановлены, — рассказала прокуратура. В настоящее время уголовное дело направлено в суд с ходатайством следователя о его прекращении и назначении обвиняемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 13:52
"КАМАЗ" отменил четырехдневную рабочую неделю из-за роста объема заказов -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
27.07.2026 10:35
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области -
27.07.2026 09:52
Наиболее высокие зарплаты вахтовикам предлагают в ЯНАО -
27.07.2026 09:52
"КАМАЗ" возобновил работу после корпоративного отпуска -
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46%
В стране и за рубежом >>
-
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
