Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области

Автор: Александр Гуляев

Источник: uralpolit.ru

Территория: Челябинская область

ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 30 января, УралПолит.Ru. В начале 2026 года самыми дефицитными специалистами на Южном Урале стали дворники. В среднем на одну вакансию для них в регионе опубликовано только одно резюме, сообщили аналитики сервиса по поиску работы hh.ru.

В регионе зафиксирована нехватка дворников. В начале 2026 года самыми дефицитными специалистами на Южном Урале стали дворники. В среднем на одну вакансию для них в регионе опубликовано только одно резюме, сообщили аналитики сервиса по поиску работы hh.ru. «В большинстве профессий в Челябинской области проблема дефицита кадров преодолена – индекс соотношения числа активных резюме к активным вакансиям выше четырех», – отмечают при этом эксперты. В топ-10 дефицитных специалистов также вошли зоотехники (1,2 резюме на вакансию), врачи (1,3), главврачи (1,4), повара (2), монтажники (2,6), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (2,8), администраторы магазина, электромонтажники (по 2,9), слесари (3,4) и инженеры ПНР, товароведы (по 3,5). В свою очередь, в пятерку самых востребованных на рынке труда специалистов вошли продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (2,8 резюме на вакансию), менеджеры по продажам и работе с клиентами (10,7), разнорабочие (7,7), повара (2) и водители (12,6). В целом по итогам 2025 года средний уровень конкуренции за работу на Южном Урале составил 5,8 резюме на вакансию. Это, по словам аналитиков, соответствует здоровому балансу спроса и предложения на рынке труда. Ранее сообщалось, что средняя предлагаемая работодателями зарплата в Челябинской области достигла 70 тысяч рублей. За три года она выросла на 39%.