Фото: ru.wikipedia.org

ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве

Автор:

Источник: gctu-cgs.org

Территория: Москва

В случае банкротства компании на территории Содружества Независимых Государств, работники должны в приоритетном порядке получить заработанные деньги, считают во Всеобщей конфедерации профсоюзов. Это касается и иностранных работников, и специалистов транснациональных компаний.

В случае банкротства компании на территории Содружества Независимых Государств, работники должны в приоритетном порядке получить заработанные деньги, считают во Всеобщей конфедерации профсоюзов. Это касается и иностранных работников, и специалистов транснациональных компаний. Уточнить порядок доступа иностранных работников к взысканию зарплаты ВКП предлагает в модельном законе СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)», подготовкой которого занимается рабочая группа Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ. В международном профсоюзном объединении намерены добиться закрепления привилегированного права трудящихся на получение выплат, основанного на нормах гражданских кодексов стран СНГ и Конвенции Международной организации труда №95.  «Компания-банкрот должна в первую очередь выплатить работникам заработанные деньги, даже если это иностранные специалисты. Это справедливо, так как именно сотрудники такой компании оказываются в наименее защищенном положении. Зачастую, они не имеют альтернативного источника дохода. Необходимо обеспечить оперативную выплату за вложенный труд», - считает генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.  Конфедерация участвует в разработке модельного законопроекта. Документ позволит унифицировать правовое регулирование процедур трансграничного банкротства в странах Содружества. Ранее по инициативе ВКП в статью IV модельного законопроекта был включен пункт, гарантирующий защиту прав иностранных кредиторов-трудящихся в соответствии с международным правом и национальным законодательством. Кроме того, ВКП вносит предложение о закреплении за профсоюзами право на коллективное представительство и защиту трудящихся при трансграничной несостоятельности их работодателей. Это необходимо для обеспечения права работников транснациональных компаний и трудящихся–мигрантов на приоритет выплаты задолженности заработной платы перед всеми другими обязательствами банкрота. При разработке модельного закона участники рабочей группы конкретизировали основные положения документа. В том числе вопросы определения центра основных интересов должника, процедуры вторичного производства и правового статуса малых кредиторов. Также был определен перечень организаций, на которые действие закона распространяться не будет (кредитные, страховые, стратегические предприятия и др.). Очередное заседание рабочей группы состоится 26 февраля в Санкт-Петербурге. Эксперты обсудят механизмы международного правового взаимодействия и координации производств в нескольких юрисдикциях.