Фото: pxhere.com

Растет конкуренция соискателей за рабочие места в Челябинской области

Автор: Редакция «ФедералПресс» / Денис Меттус

Источник: fedpress.ru

Территория: УФО

Безработица на Урале остается на рекордно низком уровне. Спрос на кадры сохраняется, несмотря на его некоторое снижение. Об этом сообщается в январском докладе Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ».

Размер предлагаемых работодателями заработных плат сокращается Безработица на Урале остается на рекордно низком уровне. Спрос на кадры сохраняется, несмотря на его некоторое снижение. Об этом сообщается в январском докладе Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ». «Чтобы привлечь и удержать кадры, челябинские компании из сфер сельского хозяйства, строительства и недвижимости в октябре 2025 года повысили заработные платы. В декабре некоторые промышленные и добывающие предприятия провели индексации фонда оплаты труда и выплатили вознаграждения по итогам года», – приводит пресс-служба Челябинского Отделения Банка России выдержки из доклада. В то же время, отмечают в ЦБ, планы некоторых организаций по найму новых сотрудников и повышению зарплат становятся все более сдержанными, а конкуренция соискателей за рабочие места – более высокой. Об этом свидетельствует информация агрегаторов по поиску работы: существенно выросло количество размещаемых на них резюме соискателей при одновременном снижении числа вакансий. Кроме того, сокращается размер предлагаемых работодателями заработных плат. Доклад «Региональная экономика: комментарии ГУ» основан на мнениях экспертов, данных официальной статистики и результатах мониторинга более 15 тыс. предприятий, почти 290 из которых находится в Челябинской области. «ФедералПресс» писал, что рабочим на заводах Челябинска начали платить более 200 тысяч рублей.