Представлены результаты надзорной деятельности за год в ХМАО
Источник: informugra.ru
Территория: ХМАО
На пресс-конференции в Региональном информационном центре «Югра» заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ХМАО - Югре по охране труда Андрей Ульянов представил результаты надзорной деятельности за 2025 год. Отчёт отражает жёсткий контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
На пресс-конференции в Региональном информационном центре «Югра» заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ХМАО - Югре по охране труда Андрей Ульянов представил результаты надзорной деятельности за 2025 год. Отчёт отражает жёсткий контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда. Основные цифры проверок За год инспекция провела 295 проверок, что почти в три раза больше, чем в 2024 году. В ходе 226 результативных проверок было выявлено 1 824 нарушения. Структура нарушений такова: 41% - нарушения в части оплаты труда; 29% - вопросы охраны труда; 3% - нарушения в оформлении трудовых отношений. Борьба с невыплатой зарплат: возвращено 169 миллионов рублей По словам Андрея Ульянова, самой острой проблемой остаётся задолженность по заработной плате. «По итогам нашей работы удалось обеспечить выплату заработной платы 2 795 работникам на общую сумму 168,9 млн рублей», - заявил замруководителя инспекции. Несмотря на это, на 1 января 2026 года суммарная задолженность перед 2 456 работниками 13 предприятий округа всё ещё составляет 362,3 млн рублей. Материалы 23 проверок по фактам задержек зарплаты переданы в правоохранительные органы для возбуждения уголовных дел. Административные меры и профилактика. К работодателям применялись жёсткие санкции. За год вынесено 6 374 постановления о штрафах на общую сумму 21,7 млн рублей. При этом 469 работодателям, впервые допустившим нарушения, были вынесены предупреждения. Инспекция делает ставку на профилактику: в 2025 году объявлено 1 747 предостережений и проведён 81 профилактический визит Охрана труда: снижение травматизма, но тревожные тенденции Значительное внимание уделялось безопасности на производстве. В 2025 году выявлено 713 нарушений в сфере охраны труда. Тем не менее, статистика показывает положительную динамику по ряду показателей: Количество несчастных случаев, связанных с производством, снизилось до 105 (в 2024 году - 137). Групповых несчастных случаев стало 2 (в 2024 - 10). Количество погибших в групповых случаях сократилось до 1 человека (в 2024 - 5). Однако уровень смертельного травматизма остаётся высоким: за год погиб 21 работник. Основные причины - падения с высоты (43 случая), ДТП (18 случаев) и удары деталями оборудования (22 случая). Больше всего пострадавших зарегистрировано в организациях по добыче нефти и газа (52 случая), строительстве (23 случая) и на транспорте (12 случаев). «Высокий уровень травматизма вызван низким качеством организации работ, отсутствием действенного контроля и, что важно, самоуверенностью и пренебрежением правилами безопасности со стороны самих работников», - отметил Андрей Ульянов. Работа с обращениями граждан Инспекция остаётся главным адресатом для жалоб работников. В 2025 году поступило 4 033 обращения, 60% из которых касались оплаты труда. Все обращения рассмотрены в установленный срок, по 35 из них проведены проверки. «Горячая линия» инспекции дала более 2,5 тысяч консультаций по вопросам трудовых прав. Инспекция продолжит взаимодействие с прокуратурой, следственным комитетом и другими надзорными органами для оперативного обмена информацией и принятия мер в отношении нарушителей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.02.2026 01:52
Минтруд РФ рассказал о восстребованных специалистах в ИT -
12.02.2026 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Алтайском крае -
11.02.2026 23:47
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о порядке оплаты труда во время простоя -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
11.02.2026 19:30
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс -
11.02.2026 19:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области увеличилась -
11.02.2026 15:21
Министр труда А.Котяков сообщил о тестировании новой системы оплаты труда бюджетников -
11.02.2026 15:19
В Минтруд РФ направлены предложения профсоюзов по разработке методических рекомендаций в сфере наставничества -
11.02.2026 12:50
Министр труда РФ А. Котяков назвал наиболее востребованные профессии -
11.02.2026 12:50
В Минтруде РФ планируют изменить правила расчета декретных выплат
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
