Конституционный суд РФ: вахтовикам должны компенсировать неиспользованные дни отдыха за переработку
Автор: Елена Бадич
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Специалистам, работающим вахтовым методом, при увольнении положена денежная компенсация неиспользованных дней отдыха за переработку. Об этом говорится в постановлении, опубликованном 6 февраля на сайте Конституционного суда РФ
КС: Вахтовикам должны компенсировать неиспользованные дни отдыха за переработку. Специалистам, работающим вахтовым методом, при увольнении положена денежная компенсация неиспользованных дней отдыха за переработку. Об этом говорится в постановлении, опубликованном 6 февраля на сайте Конституционного суда РФ. «Не предоставленные дни отдыха, полагающиеся работнику в связи с переработкой, должны быть компенсированы в размере, определяемом Трудовым кодексом РФ для оплаты дней междувахтового отдыха», — постановил суд. Действующее законодательство исходит из того, что такие работники трудятся в период вахты и используют полагающееся им время отдыха после вахты в виде дней междувахтового отдыха. Порядок учета рабочего времени и времени отдыха за фактически отработанный период при увольнении работника до окончания вахты сейчас прямо не предусматривается. Также не определен порядок исчисления переработки рабочего времени и полагающегося работнику времени отдыха при его увольнении до окончания вахты. В связи с этим, по мнению КС, необходимо внести изменения в трудовое законодательство, а до тех пор при увольнении работника до окончания вахты учитывать его рабочее время и время отдыха за фактически отработанный им период. При этом подсчет часов переработки должен осуществляться исходя из нормы рабочего времени на соответствующий календарный период, исчисленной в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.02.2026 07:27
Рынок труда Санкт-Петербурга сохраняет нестабильность -
08.02.2026 19:16
Зарплаты аграриев в регионах ПФО увеличились -
08.02.2026 11:18
Открываются новые вакансии в сельском хозяйстве Тюменской области -
07.02.2026 14:28
Омскстат назвал отрасли региональной экономики с наименьшими зарплатами работников -
07.02.2026 12:26
Отрасли экономики с наиболее высокими зарплатами -
07.02.2026 10:20
Профобучение для школьников организовано в Тюменской области -
06.02.2026 21:13
Снизился размер средней зарплаты работников в Волгоградской области -
06.02.2026 17:54
Министерство труда Татарстана представило прогноз потребности региона в кадрах -
06.02.2026 17:54
Конституционный суд РФ: вахтовикам должны компенсировать неиспользованные дни отдыха за переработку -
06.02.2026 15:57
Работники Мурманского океанариума обратились к губернатору по невыплате зарплат
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
