Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста

Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста

09.02.2026 12:40

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью категорически опроверг возможность нового пересмотра пенсионного возраста в России. Его комментарий прозвучал в ответ на вопрос о том, могут ли дефицит кадров и растущая продолжительность жизни снова вывести эту тему в публичную повестку.

В интервью журналу «Эксперт» министр труда и социальной защиты Антон Котяков категорически опроверг возможность нового пересмотра пенсионного возраста в России. Его комментарий прозвучал в ответ на вопрос о том, могут ли дефицит кадров и растущая продолжительность жизни снова вывести эту тему в публичную повестку. Глава ведомства напомнил, что масштабная пенсионная реформа в стране только завершилась, а на территориях Донбасса и Новороссии переходный период по её реализации продлится до 2032 года. Особый акцент министр сделал на роли старшего поколения в экономике. По словам Котякова, опытные сотрудники сегодня являются «ценнейшим активом» для предприятий. Работодатели, как отметил министр, заинтересованы в сохранении профессионалов и делают всё, чтобы удержать их на рабочих местах. Напомним, до конца 2018 года в России действовал пенсионный возраст, который существовал с 1932 года, а именно — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. С 1 января 2019 года начался переходный период, в результате к 2028 году женщины в России будут уходить на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65. Профсоюзы изначально выступали категорически против повышения пенсионного возраста в России. До принятия закона о повышении пенсионного возраста, отраслевые и территориальные организации ФНПР проводили акции, на которых люди высказывали свое отношение к повышению пенсионного возраста. «Солидарность» вела хронику профсоюзной кампании.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>