В Минтруде РФ планируют изменить правила расчета декретных выплат
Автор: Татьяна Шишкина
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В этом году в законодательство внесут поправки, позволяющие мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и которые до этого совмещали работу в нескольких организациях, получать пособие с учетом выплат от всех своих работодателей. Об этом рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам
В этом году в законодательство внесут поправки, позволяющие мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и которые до этого совмещали работу в нескольких организациях, получать пособие с учетом выплат от всех своих работодателей. Об этом рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 11 февраля.Конечно, с учетом ограничения по максимальному размеру — не больше 83 тысяч рублей, однако и это уже большая победа, отметила член комитета Светлана Бессараб. Вопрос о необходимости восстановить социальную справедливость для женщин, которые перед уходом в декрет трудились на нескольких работах одновременно, поднимался депутатом не раз. «К сожалению, действующие нормы предполагают получение пособия только за счет взносов одного из работодателей по выбору мамы, — отметила она. — На фоне того, что сегодня и студентки получают пособие из расчета минимального размера оплаты труда, а мамы могут работать или не работать, после декрета возвращаться к прежнему работодателю или выходить к другому, работать дистанционно и они в любом случае не лишаются пособия до полутора лет — остро назрела необходимость установления социальной справедливости для матерей-внешних совместителей».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
