Названы дефицитные специальности в Воронежской области
Автор: Елизавета Бондарева
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Воронежцам рассказали о самых дефицитных специальностях в регионе. В норме количество резюме на вакансию должно быть от четырех до восьми, показатели меньше четырех говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде. В январе 2026 года на вершине рейтинга традиционно оказалась профессия дворника, где на каждую вакансию приходится одно резюме.
Воронежцам рассказали о самых дефицитных специальностях в регионе. В норме количество резюме на вакансию должно быть от четырех до восьми, показатели меньше четырех говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде. В январе 2026 года на вершине рейтинга традиционно оказалась профессия дворника, где на каждую вакансию приходится одно резюме. На втором месте оказались врачи – 1,4 резюме на одну вакансию. На третьей строчке расположились продавцы-консультанты – 2,1 резюме на одну вакансию, а на четвертой – электромонтажники, на одну вакансию приходится всего 2,2 резюме. Замыкают топ-5 повара и пекари – 2,3 резюме на одну вакансию. Об этом говорится в исследовании сервиса hh.ru, опубликованном в четверг, 12 февраля. В топ-12 дефицитных специальностей также вошли: инженер – 2,9; мерчандайзер – 3,2; агент по недвижимости – 3,3; фармацевт-провизор – 3,3; автослесарь, автомеханик – 3,5; товаровед – 3,7; курьер – 3,9. Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что безработица в регионе в декабре 2025 года снизилась до исторического минимума.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям -
12.02.2026 17:00
Медикам ульяновской городской больницы выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
