Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
Названы самые высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области начала 2026 года
Названы самые высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области начала 2026 года. По данным платформы hh.ru, наиболее высокие зарплаты работодатели предлагают сварщикам - 244,2 тысячи рублей, электромонтажникам - 160 тыс., монтажникам (140 тыс.), малярам и штукатурам (137,5), автослесарям и автомеханикам, токарям, фрезеровщикам, шлифовщикам, машинистам (по 100), механикам, операторам станков с ЧПУ (по 85), водителям (79,1 тыс.). При этом, в подборку вакансий с наибольшей оплатой труда "синих воротничков" на данный момент входят: водитель категории СЕ - 250 тыс. (до вычета налогов), монолитчик-бетонщик (150 ты.), обрубщик по обработке литья наждаком (150), машинист экскаватора (140-200), сварщик (от 140). По словам авторов исследования, высокие ставки у сборщиков заказов отражают общую динамику логистического сегмента. Спрос на них со стороны бизнеса устойчиво растёт, и рынок реагирует соответствующим образом. В случае с пекарями и заготовщиками ключевую роль играет фактор квалификации - такая работа требует больше знаний и навыков, поэтому оплачивается лучше. Дополнительным драйвером служит структурный сдвиг в ритейле - доля готовой еды в продажах увеличивается, что формирует долгосрочный спрос на таких специалистов и усиливает конкуренцию за них и как следствие также влияет на уровень дохода, выводя эти специальности в лидеры по зарплатам в ритейле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
24.02.2026 16:19
Профсоюз организовал встречу трудового коллектива с собственником ООО "Жешартский фанерный комбинат" -
24.02.2026 14:58
Минздрав РФ намерен изменить правила оформления больничных для родителей в декретном отпуске
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
