Фото: lfpspb.com

На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров

Автор:

Источник: fpkk.ru

Территория: Красноярский край

Населенные пункт(ы): Красноярск

На Красноярской железной дороге в онлайн формате прошел Форум социальной ответственности и партнерства, в рамках которого были подведены итоги выполнения коллективных договоров, действующих в границах Красноярской магистрали, за 2025 год.

На Красноярской железной дороге в онлайн формате прошел Форум социальной ответственности и партнерства, в рамках которого были подведены итоги выполнения коллективных договоров, действующих в границах Красноярской магистрали, за 2025 год. В мероприятии приняли участие заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Алексей Налетов, начальник Красноярской железной дороги Алексей Туманин, председатель Дорпрофжел на Красноярской железной дороге Алексей Карасев, руководители дирекций, филиалов, структурных подразделений, председатели первичных профсоюзных организаций – всего 975 приглашенных в 156 студиях. Как отметил в своем докладе Алексей Туманин, по данным за 2025 год среднемесячная заработная плата в границах Красноярской железной дороги составила более 113 тысяч рублей и была проиндексирована три раза. В свою очередь, Алексей Карасев рассказал, что с 1 января 2026 года в ОАО “РЖД” действует новый коллективный договор. Еще одиннадцать коллективных договоров заключено в организациях дорожного полигона – это семь детских садов и школ, две больницы, АО “Краспригород”, редакция газеты “Красноярский железнодорожник”. Продлено действие коллективного договора АО “Востоксибпромтранс”. “Проведена большая работа, сохранены все льготы и гарантии”, – подчеркнул председатель Дорпрофжел. В рамках форума докладчики затронули вопросы организации доставки работников к местам производства работ и обратно, поддержания уровня вовлеченности в систему негосударственного пенсионного обеспечения, технологии предоставления “окон” для обслуживания устройств электроснабжения и другие. Все обращения зафиксированы в итоговой резолюции и будут прорабатываться для их дальнейшего решения. Принято решение итоги выполнения коллективных договоров за 2025 год признать удовлетворительными. “В краткосрочном периоде в течение года необходимо сосредоточиться на выполнении условий Коллективного договора, обеспечении безопасного труда и сохранении стабильности трудовых коллективов. В долгосрочном периоде завершается отчетно-выборная кампания: 11 марта состоится конференция ППО ОАО “РЖД”, 12 марта – 35-й Съезд РОСПРОФЖЕЛ, на который мы готовим к принятию не просто программу действий, а стратегию на пятилетний период”, – подытожил Алексей Налетов.