Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области

Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области

02.03.2026 15:36

Автор: Вера Синицина

Источник: riavrn.ru

Территория: Воронежская область

26 февраля на площадке Воронежского государственного университета инженерных технологий (ВГУИТ) состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам. Ключевая тема – повышение квалификации кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности региона.

В четверг, 26 февраля, на площадке Воронежского государственного университета инженерных технологий (ВГУИТ) состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам. Ключевая тема – повышение квалификации кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности региона. Под председательством вице-губернатора Игоря Лоткова руководители ведущих вузов региона (ВГУИТ, РАНХиГС, ВГЛТУ имени Г.Ф. Морозова, ВГАУ) и реального сектора экономики обсудили механизмы опережающего развития дополнительного профессионального образования (ДПО). Главные тезисы встречи: технологический суверенитет – в приоритете. Игорь Лотков подчеркнул: в эпоху роботизации и ИИ именно дополнительное образование становится драйвером экономического роста. Без системных изменений в подготовке кадров невозможно эффективное использование современных технологий; заместитель губернатора предложил внедрить инновационную модель: 6 часов работы + 2 часа учебы еженедельно. Это позволит специалистам повышать квалификацию без отрыва от профессиональной деятельности; ректор ВГУИТ Николай Репников выдвинул инициативу создания единой цифровой платформы, которая объединит образовательные программы и запросы промышленных предприятий; от «образования на всю жизнь» – к обучению через всю жизнь. Главный вызов времени – стремительное устаревание компетенций. Ответом на него станет непрерывное профессиональное развитие кадров. Ключевые ориентиры до 2030 года: 100% региональных компаний будут вовлечены в программы повышения производительности труда; не менее 40% предприятий должны демонстрировать измеримые результаты внедрения инноваций. Главная задача сегодня – выстроить интеграцию между бизнесом и образовательными институтами. Это касается не только подготовки кадров, но и совместных научных исследований, а также инновационных разработок. Заседание подтвердило: Воронежская область формирует современную модель кадрового обеспечения экономики, где образование и производство работают в единой связке.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>