Уровень безработицы в Башкирии составляет 1,5%

Автор: Ляйсан Закирова

Источник: www.bashinform.ru

Территория: Республика Башкортостан

В Башкирии сохраняется рекордно низкий уровень безработицы, при этом спрос на работников в отдельных отраслях превышает предложение в десятки раз. Об этом на расширенном заседании коллегии министерства семьи, труда и социальной защиты населения республики сообщила министр Ольга Кабанова.

В республике сохраняется рекордно низкий уровень безработицы, при этом спрос на работников в отдельных отраслях превышает предложение в десятки раз. Об этом на расширенном заседании коллегии министерства семьи, труда и социальной защиты населения республики сообщила министр Ольга Кабанова. По итогам 2025 года уровень безработицы в Башкирии составил 1,5%, что значительно ниже среднероссийского показателя в 2,2%. Уровень регистрируемой безработицы и вовсе держится на минимальной отметке в 0,45%. К концу прошлого года на одного официально зарегистрированного безработного приходилось три вакансии. Общая потребность предприятий и организаций республики в сотрудниках превышает 29,5 тысячи человек. Как ранее писал «Башинформ», в 71,5% случаев компании ищут представителей рабочих специальностей. К примеру, в обрабатывающих производствах на одного соискателя приходится сразу шесть вакансий, а в строительной отрасли – 11 предложений. Одним из ключевых механизмов кадрового обеспечения работодателей становится целевое обучение, подчеркнула Ольга Кабанова. Начиная с 2024 года эта работа ведется через портал «Работа России». Так, в прошлом году министерство разметило более 2,5 тысячи предложений целевого обучения на 2025/2026 учебный год от 590 заказчиков. До 30 октября текущего года региону предстоит сформировать и представить в федеральный минтруд прогноз кадровой потребности на 2027-2033 годы. А уже к 15 мая будет готова сводная потребность в организации целевого обучения на 2027/2028 учебный год. «Учитывая, что наша главная задача — правильно реагировать на вызовы, стоящие перед рынком труда, нам необходимо понимать, в каких специалистах нуждаются работодатели», — подчеркнула министр семьи, труда и соцзащиты населения РБ.