Представлены сведения о трудоустройстве женщин при поддержке кадровых центров Оренбургской области
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Оренбургская область
Более 1,3 тыс. оренбурженок трудоустроились с помощью службы занятости с начала года.
Более 1,3 тыс. оренбурженок трудоустроились с помощью службы занятости с начала года. Как сообщает пресс-служба правительства Оренбургской области, служба занятости Оренбуржья подвела промежуточные итоги работы: с начала текущего года при поддержке кадровых центров работу нашли свыше 1300 жительниц региона. Среди них 20% — мамы, воспитывающие несовершеннолетних детей, а 7% — предпенсионерки и пенсионерки. Оренбурженки чаще всего выбирают вакансии в сфере торговли, бухгалтерии, менеджмента и администрирования. Также в списке востребованных специальностей — юриспруденция, кадровое делопроизводство и секретарское дело. Центры «Работа России» предлагают не только подбор вакансий, но и помощь в переобучении. В этом году на курсы вышли 220 женщин, выбрав специальности от психолога и косметолога до охранника. 17 жительниц региона при поддержке службы занятости открыли собственное дело. Чаще всего женщины учатся на психологов, швей, косметологов или специалистов по кадрам и охране труда. При этом перечень профессий не ограничивается стереотипами: есть и те, кто выбрал для себя работу в сфере охраны. Для сравнения: за весь 2025 год работу в области нашли 11,1 тысячи женщин, а 227 из них занялись предпринимательством. Ранее сообщалось, что в Оренбургской области усиливается работа по развитию малых технологичных компаний.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвела итоги работы по контролю за соблюдением трудового законодательства -
24.07.2026 10:14
Число официально трудоустроенных работников в Казахстане увеличилось -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли 73 тыс. россиян -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Учреждение Детский сад Nº 59 в Нальчике не провело СОУТ -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» из Кемеровской области оштрафовано трудовой инспекцией за нарушение ОТС -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
23.07.2026 18:45
В Воронежском педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
