Десятки организаций Нижегородской области перевели работников в режим неполной занятости
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Почти 2,5 тыс. работников Нижегородской области переведены на неполную занятость, сообщает СМИ со ссылкой на региональное министерство демографии и развития человеческого капитала.
Почти 2,5 тыс. работников Нижегородской области переведены на неполную занятость, сообщает "Бизнес News" со ссылкой на региональное министерство демографии и развития человеческого капитала. Согласно информации, в настоящее время в такой режим переведены сотрудники 44 организаций, в частности, обрабатывающих производств, строительства и торговли. При этом главной тому причиной стали финансово-экономические обстоятельства. В числе прочего работодатели отмечают временные финансовые затруднения, уменьшение объемов производства, снижение спроса на производимую продукцию или услуги и, как следствие, нехватка заказов. Тем не менее в министерстве подчеркнули, что ситуация на предприятиях региона стабильна. Организации вводят режим неполной занятости по собственной инициативе. "На данный момент сокращения сотрудников не планируются, а введенные меры носят временный характер", — резюмировали в ведомстве. Напомним, на прошлой неделе тольяттинский "АвтоВАЗ" опроверг информацию о переходе на сокращенную неделю. Также своим сообщением компания обратилась к регулирующим и правоохранительными органам в расследовании дискредитирующей деятельности одного из интернет-изданий, которое "своей ложью пересекло все мыслимые красные линии". Предприятие, помимо прочего, потребовало удаления лживой "новости" и публикации опровержения на всех площадках, входящих в группу "Ньюс Медиа".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
