Десятки организаций Нижегородской области перевели работников в режим неполной занятости
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Почти 2,5 тыс. работников Нижегородской области переведены на неполную занятость, сообщает СМИ со ссылкой на региональное министерство демографии и развития человеческого капитала.
Почти 2,5 тыс. работников Нижегородской области переведены на неполную занятость, сообщает "Бизнес News" со ссылкой на региональное министерство демографии и развития человеческого капитала. Согласно информации, в настоящее время в такой режим переведены сотрудники 44 организаций, в частности, обрабатывающих производств, строительства и торговли. При этом главной тому причиной стали финансово-экономические обстоятельства. В числе прочего работодатели отмечают временные финансовые затруднения, уменьшение объемов производства, снижение спроса на производимую продукцию или услуги и, как следствие, нехватка заказов. Тем не менее в министерстве подчеркнули, что ситуация на предприятиях региона стабильна. Организации вводят режим неполной занятости по собственной инициативе. "На данный момент сокращения сотрудников не планируются, а введенные меры носят временный характер", — резюмировали в ведомстве. Напомним, на прошлой неделе тольяттинский "АвтоВАЗ" опроверг информацию о переходе на сокращенную неделю. Также своим сообщением компания обратилась к регулирующим и правоохранительными органам в расследовании дискредитирующей деятельности одного из интернет-изданий, которое "своей ложью пересекло все мыслимые красные линии". Предприятие, помимо прочего, потребовало удаления лживой "новости" и публикации опровержения на всех площадках, входящих в группу "Ньюс Медиа".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
