Фото: pxhere.com

Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Челябинская область

В Челябинской области меньше 50 тысяч металлургов и горняков получают зарплаты, равные или превышающие норматив, который по итогам прошлого года был равен 71528 рублям. Согласно Отраслевому тарифному соглашению, средняя зарплата должна быть не менее четырех региональных прожиточным минимума. Итогами зарплатного мониторинга металлургических и рудных компаний, где есть профсоюзная организация, поделились в областной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). В обзор попали 32 предприятия с охватом более 83 тысяч работающих.

В Челябинской области меньше 50 тысяч металлургов и горняков получают зарплаты, равные или превышающие норматив, который по итогам прошлого года был равен 71528 рублям. Согласно Отраслевому тарифному соглашению, средняя зарплата должна быть не менее четырех региональных прожиточным минимума. Итогами зарплатного мониторинга металлургических и рудных компаний, где есть профсоюзная организация, поделились в областной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). В обзор попали 32 предприятия с охватом более 83 тысяч работающих. Лидерами по выполнению ОТС стали предприятия Группы ММК, где зарплату в четыре прожиточных минимума и выше получают более 90% работников. От 80 до 87% – охват таких работников на «Карабашмеди», «Трубодетали», в Челябинском филиале «Уральской кузницы». 78% таких сотрудников – на Кыштымском медеэлектролитном заводе, 76% – на ЧЭМК. В аутсайдерах – СЧПЗ (31%), «Магнезит» (38%), Тургоякское рудоуправление (47%), «Мечел-кокс» (52%). Профсоюзы тревожит и размер минимальной зарплаты. По ОТС он должен быть не ниже 1,8 федерального ПМ в 2025 году - не меньше 34 792 рублей. Ниже этой цифры «минималка» была у 631 работника. В последние годы этот показатель уменьшается. Самый высокий процент таких работников – в Тургоякском и Челябинском рудоуправлениях, на Саткинском чугуноплавильном заводе. В областной организации ГМПР рекомендуют профсоюзным первичкам этих предприятий усилить работу по повышению зарплат работникам, в т. ч. за счет индексации. – У нас уже появились письма от работодателей, где отмечено, что проведенная за три года индексация в сумме превысила инфляцию за этот же период. То есть намек, что работники еще и должны остались. Это неправильный подход. И в Отраслевом, и в нашем региональном соглашениях прописано, что индексация проводится ежегодно независимо от того, в каком размере она была в предыдущие годы. Если работодатель с таким аргументом все же отказывается индексировать, просьба к первичкам обращаться в областную организацию. Будем подключать дополнительные ресурсы – областную Федерацию профсоюзов, региональную трехстороннюю комиссию с участием правительства, - отметил экономист областной организации профсоюза Владимир Нечаев. На совещании в правительстве РФ в феврале этого года были названы проблемы металлургов: падение рентабельности в отрасли, сокращение инвестиционных программ и, как следствие, задержки платежей и увольнения работников. В Горно-металлургическом профсоюзе мониторят ситуацию с целью недопущения нарушений трудового законодательства. Как обстоят дела на местах, «Солидарность» узнала у региональных лидеров отраслевого профсоюза.