Фото: duma.gov.ru

Государственная Дума РФ приняла закон о праве на дополнительный отпуск для пострадавших при ЧС

Автор: Евгений Круглов

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Пострадавшие от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, например наводнения, лесных пожаров и землетрясений, могут получить дополнительный оплачиваемый выходной и до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты. Такой закон принят Госдумой на пленарном заседании 25 марта.

Он не будет превышать пяти календарных дней. Пострадавшие от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, например наводнения, лесных пожаров и землетрясений, могут получить дополнительный оплачиваемый выходной и до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты. Такой закон принят Госдумой на пленарном заседании 25 марта. Отпуск будет предоставляться при соблюдении ряда условий. Каких, узнала «Парламентская газета». Трудовые гарантии Документ расширяет трудовые гарантии для сотрудников, чье место жительства оказалось в зоне чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера, уточнила член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.Среди предусмотренных мер: работодатель обязуется, по просьбе сотрудника, предоставить ему отпуск за свой счет длительностью до пяти календарных дней, работник также получает один дополнительный оплачиваемый выходной день. Правительство России установит порядок и условия предоставления указанных трудовых гарантий.Ко второму чтению поступили три поправки, одна из них касается уточнения оплаты дополнительного выходного дня. Она будет производится в размере среднего заработка.Ранее Бессараб отмечала, что сейчас такие вопросы решают самостоятельно органы местного самоуправления. По ее словам, в случае принятия закона затраты бюджета составят 76 миллионов рублей в год. Остальные расходы понесет работодатель. Она также добавила, что правила о предоставлении дополнительных отпусков в случае ЧС есть во многих коллективных договорах. По поручению президента Данный закон разработан в соответствии с поручением президента и предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс, напомнил член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин. По словам депутата, предоставление выходного и отпуска без сохранения зарплаты будет возможно при соблюдении ряда условий: фактическое проживание в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушение условий жизнедеятельности, утрата имущества в результате ЧС. Документ направлен на обеспечение работников необходимым временем для восстановления утраченных документов, реализации своих прав на получение мер поддержки и восстановления приемлемых условий жизнедеятельности в случае необходимости. «Предоставление человеку, пережившему ЧС, временной передышки для решения критически важных бытовых и психологических проблем — это шаг в сторону более человечного трудового законодательства. Для реализации данного рамочного законопроекта необходимо четкое взаимодействие МЧС, оперативная выдача справок, чтобы не возлагать обязанности на оценку ситуации и анализ имущественного ущерба на работодателей и бизнес», — сказал «Парламентской газете» депутат.