ЯНАО вошел в тройку регионов РФ по качеству работы кадровых центров
Автор: Ксения Медведева
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Ямал вошел в тройку регионов с лучшей работой кадровых центров. Округ набрал больше 90 баллов по итогам федеральной оценки, сообщила директор окружного департамента занятости населения Наталья Татарчук.
Ямал вошел в тройку регионов по качеству работы кадровых центров. Ямал вошел в тройку регионов с лучшей работой кадровых центров. Округ набрал больше 90 баллов по итогам федеральной оценки, сообщила директор окружного департамента занятости населения Наталья Татарчук. «Высокий рейтинг — это результат вовлеченности и профессионализма наших специалистов. Мы продолжим развивать адресные меры поддержки и делать все, чтобы жители и работодатели эффективно сотрудничали на рынке труда и получали необходимую для этого помощь», — процитировала Татарчук пресс-служба губернатора ЯНАО. Рейтинг составляли на основе мнения жителей, работодателей и анализа работы службы занятости. За год регион поднялся с 44-го места и по итогам IV квартала 2025 года вошел в тройку лидеров, оказавшись рядом с Севастополем и Владимирской областью. Сейчас для ямальцев и работодателей доступны больше 50 сервисов и мер поддержки. В кадровых центрах есть открытые зоны приема и комфортные залы ожидания, имеется доступ к цифровым сервисам. К запросам каждого жителя подходят индивидуально: специалисты сопровождают клиентов от первичного обращения до трудоустройства и помогают подбирать вакансии. «Север-Пресс» писал, что в 2025 году реальные показатели трудоустройства на Ямале оказались ниже прогнозируемых. Основной причиной стал недостаточный уровень квалификации соискателей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 13:09
В префектуре Юго-Западного округа Москвы состоялся семинар по охране труда -
03.04.2026 12:23
Нижегородская область сохраняет один из самых низких уровней безработицы в стране -
03.04.2026 11:16
Избран председатель Тамбовского профобъединения -
03.04.2026 11:10
Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции -
03.04.2026 11:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает услуги работодателям региона -
03.04.2026 10:53
Работникам АО «Бутурлиновский ликеро-водочный завод» выплачивают долги по зарплате -
03.04.2026 09:50
Губернатор Свердловской области заявил о недопустимости снижения зарплат учителям -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
