Подведены итоги выполнения коллективного договора на Шадринском автоагрегатном заводе

Автор: Чудова Римма

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Курганская область

Населенные пункт(ы): Шадринск

Конференция по итогам выполнения коллективного договора прошла на Шадринском автоагрегатном заводе. Делегаты подразделений обсудили результаты работы и планы развития предприятия.

Конференция по итогам выполнения коллективного договора прошла на Шадринском автоагрегатном заводе. Делегаты подразделений обсудили результаты работы и планы развития предприятия. Генеральный директор Андрей Жулдыбин отметил, что, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию, завод выполнил все обязательства по заработной плате и социальным программам. Предприятие продолжает курс на модернизацию и автоматизацию производства автокомпонентов, а также развивает направление горной техники. В ближайшие годы планируется расширение линейки погрузочно-доставочных машин, шахтных самосвалов и вспомогательной техники. Председатель профсоюзного комитета Николай Морковкин также сделал акцент на помощи работникам. Более 5 млн рублей материальной поддержки в 2025 году получили сотрудники, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Работники проходили медосмотры, пользовались льготным санаторным лечением, а их дети отдыхали в лагере «Салют». Профсоюз поддерживает семьи при рождении детей, помогает первоклассникам и выпускникам, финансирует спортивные и культурные мероприятия, включая посещение бассейна и массовые катания. На вопросы делегатов ответил директор по персоналу Евгений Нестеров — большинство обращений касались спецодежды и ремонта помещений. Представители подразделений также доложили об итогах своей работы. Итоги подвёл председатель Федерации профсоюзов Курганской области Вячеслав Савин: – Уровень профсоюзного членства на вашем предприятии 97%. Как показывает практика, высокая численность профсоюза напрямую связана с качеством социальной работы. Но главное даже не в цифрах. Для меня ваш завод – это едва ли не единственное предприятие, где колдоговорная конференция представляет собой не формальное зачитывание отчётов, а настоящий разговор. Администрация и профком делятся планами развития, обсуждают социальные гарантии, честно отвечают на вопросы. Видно, что здесь по–настоящему открыты к диалогу. По итогам конференции работа администрации и профсоюзного комитета по выполнению коллективного договора признана удовлетворительной.