Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости
Источник: urbc.ru
Территория: РФ, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Северная Осетия-Алания
В 2025 году из неформальной занятости удалось вывести около 980 тыс. граждан России. Об этом заявил руководитель Роструда Михаил Иванков
В 2025 году из неформальной занятости удалось вывести около 980 тыс. граждан России. Об этом заявил руководитель Роструда Михаил Иванков, пишут «Известия». Из 15,1 млн человек в неформальном секторе 25,4% (3,8 млн) заняты, в частности, в торговле, 14,2% (2,1 млн) — в сельском хозяйстве, 10,5% (1,6 млн) — в транспорте. В сумме это почти 70%, еще около 13% приходится на прочие услуги. Самые высокие показатели неформальной занятости фиксируются в Северо-Кавказском федеральном округе — 42,7% от занятых. При этом в отдельных республиках уровень еще выше: в Ингушетии — около 64%, в Кабардино-Балкарии — 57,2%, в Северной Осетии — 47,5%. Что касается самозанятых, то здесь ситуация также улучшилась. По словам директора научно-исследовательского центра ИОН Президентской академии Андрея Покиды, после введения режима НПД доля неофициальной занятости среди них сократилась в два-три раза, и на начало года около 12,7 млн человек легализовали свою деятельность. В пресс-службе Роструда сообщили, что в России созданы межведомственные комиссии и муниципальные группы для борьбы с нелегальной занятостью, в которые входят представители разных уровней власти, включая Роструд. Они работают по методическим рекомендациям и проводят масштабную информационную кампанию, объясняя гражданам риски теневой занятости. С 2025 года действует и открытый реестр работодателей-нарушителей, куда включают факты нелегального трудоустройства. Роструд применяет рискориентированный подход с использованием специальных индикаторов, выявляющих подмену трудовых отношений. Дальнейшая работа по легализации занятости закреплена в плане на 2025–2027 годы, который включает 18 мер. Среди ключевых — вовлечение неработающих граждан до 1 марта 2026 года, а также установка целевых показателей для регионов до 1 ноября 2026 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2026 10:01
В Красноярском крае завершилась летняя профориентационная акция службы занятости -
16.09.2026 08:51
Средняя предлагаемая зарплата в УФО выросла -
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда -
16.09.2026 06:45
В металлургической и электротехнической отраслях Германии начнутся переговоры для заключения коллективных договоров -
16.09.2026 00:00
Подведены итоги конкурса ФНПР среди уполномоченных по охране труда -
15.09.2026 21:51
Национальный проект «Кадры» активно реализуется в Татарстане -
15.09.2026 18:10
Зарплаты и пенсии в Таджикистане выросли -
15.09.2026 18:10
Уровень безработицы в Кыргызстане снизился до 3% -
15.09.2026 18:10
ВКП обсуждает внесение изменений в Устав -
15.09.2026 17:26
В Марий Эл дефицит врачей увеличился
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
