Рабочие золотодобывающих компаний в Грузии вышли на забастовку

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Грузия

14 февраля 2014 года в Грузии началась забастовка рабочих золотодобывающих компаний RMG Copper и RMG Gold. Забастовщики протестуют против увольнения 180 человек и невыполнения работодателем обещаний, данных осенью 2013 года.

Сегодня началась забастовка грузинских рабочих золотодобывающих компаний RMG Copper и RMG Gold в поселке Казрети Болнисского района страны. Забастовщики протестуют против увольнения 180 человек и невыполнения работодателем обещаний, данных осенью 2013 года. Конфликт на предприятиях начался в ноябре прошлого года, когда работники впервые заявили о забастовке, требуя роста заработной платы, улучшения условий труда и медицинского страхования, а также пересмотра коллективного договора. 19 ноября порядка 700 работников вышли на забастовку, а 23 числа стороны уже подписали предварительное соглашение, в котором работодатель пообещал решить все поднятые работниками вопросы. По истечении двух месяцев стало понятно, что свои обязательства стремится выполнять только стороны работников. После нескольких встреч и раундов переговоров с начальством, 24 января 2014 года конфликт обострился, и работники объявили о старте подготовки акции протеста. И в конце того же месяца работодателем была объявлена реорганизация в ходе которой было уволено сразу 140 работников, в числе которых оказались профсоюзных 15 активистов, участвовавших в переговорах с руководством. Как считает профсоюз работников металлургической, горнодобывающей и химической промышленности Грузии, входящий в IndustriALL, руководство надеется этим помешать забастовке и переговорам о коллективном договоре. Однако пока им удалось добиться только того, что теперь к требованиям добытчиков добавился еще и пункт о восстановлении на работе всех уволенных в связи с реорганизацией товарищей. Поддержку этих требований профсоюз намерен ежедневно проводить в центре Болниси акции протеста. Забастовка и акции продлятся до тех пор, пока все требования не будут выполнены, а все обещания работодателя не будут подтверждены соответствующими документами.