ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие»

Автор:

Источник: informugra.ru

Территория: ХМАО

Президентская платформа «Россия - страна возможностей» запустила четвёртый сезон проекта «Профразвитие», который уже помог 1 469 жителям ХМАО получить обучение, стажировки в ведущих компаниях России и индивидуальные карьерные маршруты.

Президентская платформа «Россия - страна возможностей» запустила четвёртый сезон проекта «Профразвитие», который уже помог 1 469 жителям ХМАО получить обучение, стажировки в ведущих компаниях России и индивидуальные карьерные маршруты. Проблема понятна: 40% молодых людей испытывают сложности при выходе на рынок труда, а 44% сталкиваются с нехваткой доступных образовательных возможностей. Проект предлагает решение. Присоединиться к нему могут совершеннолетние студенты, выпускники вузов и колледжей, молодые специалисты округа, готовые сделать следующий шаг в профессии. Регистрация уже открыта на сайте профразвивайся.рф. «За три сезона к проекту присоединились более 200 тыс. талантливых ребят из 89 регионов России. С нами также сотрудничают более 250 партнёров-работодателей ведущих компаний страны. За цифрами - реальные истории молодых людей: они получают опыт, находят работу, строят карьеру и развиваются в профессии. Уверен, четвёртый сезон откроет нам новых лидеров, готовых трудиться на благо страны», - отметил генеральный директор президентской платформы «Россия - страна возможностей», ректор мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Для югорчан в новом сезоне доступны онлайн-обучение, карьерные рекомендации и стажировки. Расширена линейка образовательных программ от издательства «МИФ» и российского общества «Знание» - от финансовой грамотности до работы с искусственным интеллектом. В 2026 году добавлена карьерная поддержка с разбором личных планов - за время реализации проекта участникам предоставлено более 102 тысяч персональных рекомендаций. Отметим, что по статистике каждый четвёртый пользователь каталога вакансий проекта получает предложение о стажировке после собеседования. Очные мероприятия «Дни Профразвития» усиливают кадровую привлекательность регионов. Участники могут напрямую пообщаться с представителями компаний, задать вопросы, презентовать себя и найти возможности для стажировок и трудоустройства. На хакатонах молодёжь формулирует условия для работы, а лучшие инициативы ложатся в основу управленческих решений. Проект «Профразвитие» сотрудничает с сотнями компаний по всей стране, где можно пройти стажировку, получить реальный опыт и первые карьерные предложения. Для молодых специалистов это возможность учиться и сразу пробовать себя в профессии. Проект реализуется в рамках федерального проекта «Россия - страна возможностей» нацпроекта «Молодежь и дети».