Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства проведен в Воронеже

Автор: Юлия Мостовая

Источник: riavrn.ru

Территория: Воронежская область

Населенные пункт(ы): Воронеж

17 апреля в Воронеже прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Гул голосов, очереди у стендов и быстрые собеседования прямо «на месте» – в пятницу, 17 апреля, в Воронеже прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» (16+). В Городском Дворце культуры собрались десятки работодателей и сотни соискателей – от школьников и студентов до опытных специалистов и ветеранов спецоперации. Подробнее – в материале РИА «Воронеж». Ставка на молодежь и кадры для экономики. В этом году на ярмарке в Воронеже свои предложения о работе представили более 80 предприятий региона. Это компании, которые обеспечивают экономическую устойчивость и технологическое лидерство региона. Деловую программу разделили по тематическим направлениям: трудоустройство молодежи, сельское хозяйство, поддержка участников СВО и военно-патриотический блок. – Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства проходит в один день во всех субъектах нашей страны, и Воронежская область не исключение. Якорная площадка открыта в Воронеже, и параллельно такие точки работают уже во всех районах области – всего 33 площадки. Мы ориентируемся на все категории граждан. Но, конечно, хочется, чтобы как можно больше молодежи были вовлечены в нашу работу и чтобы они как можно раньше планировали свой карьерный трек. На ярмарке работают карьерные консультанты кадровых центров, они могут познакомить с работой государственной службы занятости, с платформой «Работа России», а также с кадровым центром «Молодежный», – отметила министр труда и занятости населения Воронежской области Майя Мандрыкина. Министр указала, что на государственной платформе trudvsem.ru представлено более 15 тыс. вакансий. Например, региону нужны слесари, сварщики, плотники. Для предприятий различного вида деятельности как в городе, так и в области нужны водители. Эту профессии можно освоить в рамках национального проекта. – Нужны рабочие профессии, но также требуются сегодня и инженерные специальности. Более 30 представленных вакансий – инженеры-технологи, инженеры-конструкторы. Конечно, сегодня важно эти вакансии представить, особенно для тех, кто планирует переехать в Воронежскую область и не очень знаком с нашей экономикой, – подчеркнула Майя Мандрыкина. Работа после военной службы. Отдельное направление ярмарки – презентация вакансий для участников специальной военной операции. Бойцы могли подойти к стойке с представителем организации, а также посетить Фестиваль профессий с участием девяти работодателей. На встрече можно было задать вопросы и обсудить дальнейшие шаги при трудоустройстве. Воронежец Николай участвовал в спецоперации с 2022 года. За его плечами – три контракта. До того, как уйти на военную службу, мужчина долгое время работал автослесарем. – Я пришел на это мероприятие, чтобы найти работу и познакомиться с ведущими работодателями Воронежской области. Надеюсь, мне удастся найти что-то подходящее и начать новую карьеру. У меня техническое образование и опыт работы в этой области. Формат события мне очень близок, – сказал ветеран спецоперации. Ярмарку вакансий также посетил депутат Воронежской областной думы («Единая Россия») заместитель председателя комитета по труду, социальной защите населения и делам защитников Отечества участник специальной военной операции Сергей Тириченко. Он напомнил, что региональный парламент принял закон, согласно которому работодатели региона будут обязаны выделять рабочие места для участников спецоперации. Руководители предприятий и организаций, у которых трудятся более 100 человек, должны закрепить 1% рабочих мест от среднесписочной численности сотрудников для таких категорий соискателей. – Преимущество подобных событий в том, что участники могут лично пообщаться с представителями компаний, что особенно важно для тех, кто возвращается из зоны специальной военной операции. Многие из них нуждаются в трудоустройстве, в том числе из-за полученных травм. Наша задача – помочь бойцам интегрироваться в мирную жизнь и найти подходящую работу. Главное преимущество таких встреч – возможность напрямую обсудить с работодателем условия и детали вакансий, получить исчерпывающую информацию о сфере деятельности, вариантах занятости, полной или частичной, и уточнить все интересующие вопросы. Это гораздо эффективнее, чем искать работу через цифровые сервисы, ведь личное общение позволяет быстрее найти общий язык и понять возможности друг друга, – указал Сергей Тириченко. Быстрее, чем через интернет. На ярмарке вакансий воронежцы могли познакомиться с актуальными вакансиями и условиями работы в сфере железнодорожного транспорта. Государственная компания готова обучать граждан с нуля, с минимальным образованием. Вчерашние школьники и студенты могут рассчитывать на обучение, полный социальный пакет, получение статуса молодого специалиста, который подразумевает различные льготы и бонусы. – Сейчас мы ищем мастеров пути, составителей поездов, осмотрщиков путей и искусственных сооружений, а также у нас есть вакансии слесаря-сантехника, электромонтера, токаря. Для любого соискателя найдется место. Если какая-то вакансия сейчас отсутствует, мы все равно набираем кандидатов в резерв и, когда должность освободится, будем звонить и предлагать. В свою компанию мы также ждем ветеранов спецоперации. Предусмотрены должности и для тех, у кого есть ограничения по здоровью. Кроме того, есть примеры, когда наши сотрудники заключали контракт, а затем возвращались с военной службы обратно в организацию. В подобных мероприятиях мы участвуем не в первый раз – это отличная возможность пообщаться с большим количеством соискателей за небольшое время, – отметила менеджер по подбору персонала Мария. Многие работодатели старались привлекать внимание соискателей мастер-классами и различными экспозициями. Среди них – управление Росгвардии по Воронежской области. Посетители могли примерить обмундирование сотрудников вневедомственной охраны, а также познакомиться с особенностями работы операторов беспилотных летательных аппаратов в структуре спецподразделения. – В войсках национальной гвардии предусмотрено прохождение военной службы по контракту. Кроме того, открыты вакансии на должности сотрудников вневедомственной охраны, а также формируются новые бригады в ЛНР, ДНР. В ведомстве ждут не только парней, но и девушек. Им мы можем предложить стать сотрудниками вневедомственной охраны, то есть выезжать по тревоге. В экипаже – три сотрудника, и одним из них может быть девушка. В Росгвардии есть и должности, связанные с бумажной работой, женщины служат и в спецподразделениях, поэтому мы не смотрим только на парней, – рассказал начальник отделения учета и комплектования управления Росгвардии по Воронежской области подполковник Сергей Фетисов. Один из посетителей форума – воронежец Константин. Молодой человек активно ищет работу в течение месяца и пришел на событие, чтобы закрыть эту цель. – У меня два образования – инженер и психолог. Как говорится, первое нужно для того, чтобы была работа, а второе – для себя. Задача ярмарки – свести работодателя с соискателем, за этим я сюда и пришел. Ищу работу в любой сфере, она не имеет значения, больше важен размер заработной платы. Мне интересен такой формат мероприятий, потому что в интернете слишком длинная цепочка – резюме, рекрутеры, ожидание. А здесь цепочка как будто уменьшается, – считает Константин. Студентка Воронежского экономико-правового института Анастасия пришла на форум с целью найти подработку в оставшееся после учебы время. Девушка еще точно не решила, куда она пойдет работать после получения образования, но считает, что молодежь может рассчитывать на заработок в процессе обучения. – Здесь я нашла для себя что-то интересное, посмотрела, какие условия предлагают компании не только для студентов. Интерес вызывает и то, что есть много активностей для молодежи, – отметила Анастасия. В марте в столице Черноземья прошел Форум культуры и безопасности труда – событие, собравшее около 400 представителей воронежских предприятий. С учетом онлайн-подключения их коллег из Луганской и Донецкой Народных Республик, а также Ростова-на-Дону (предприятий Содружества «Донбасс») общее число участников превысило 500 человек. Подробности – в материале РИА «Воронеж».