Персонал лондонского метро провел серию забастовок
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Сотрудники лондонского метро провели две 24-х часовые забастовки из-за своего несогласия с предлагаемым изменением графика работы, который подразумевает перевод некоторых сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Первая забастовка прошла 19 апреля, а вторая – 21 апреля.
Сотрудники лондонского метро провели две 24-х часовые забастовки из-за своего несогласия с предлагаемым изменением графика работы, который подразумевает перевод некоторых сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Первая забастовка прошла 19 апреля, а вторая – 21 апреля. Движение на некоторых линиях метро, включая Кольцевую, Центральную и Пикадилли, было приостановлено или частично приостановлено, а на других участках сети наблюдались серьезные задержки. В настоящее время водители метро работают по контракту 35 часов в неделю в течение пяти дней. Однако большинство работает около 38,5 часов в неделю, если учесть неоплачиваемые перерывы на обед и дополнительное время – это эквивалентно дневной смене продолжительностью семь часов и 42 минуты. В рамках предложенной четырехдневной рабочей недели продолжительность смен немного увеличится до восьми часов и 30 минут в день, но перерывы впервые будут оплачиваться. - Это позволяет нам предоставлять машинистам поездов дополнительный выходной день, одновременно приводя лондонский метрополитен в соответствие с графиком работы других железнодорожных компаний, повышая надежность и гибкость без дополнительных затрат, - поясняет операционный директор TfL Клэр Манн. - Изменения будут добровольными, сокращения рабочего времени по контракту не будет, и те, кто желает сохранить пятидневную рабочую неделю, смогут это сделать. Профсоюз железнодорожников, моряков и транспортных рабочих (RMT) обвинил руководство в нарушении обещаний вести добросовестные переговоры, что и вызвало забастовки. Профсоюз провел два референдума среди сотрудников лондонского метро (TfL), и большинство высказалось против такого изменения графика работы. При этом вопреки пожеланиям, компания все равно ввела в действие новый график работы. - Мы добросовестно подходили к переговорам с TfL на протяжении всего переговорного процесса. Но, несмотря на все наши усилия, TfL, похоже, не желает идти на какие-либо уступки, чтобы предотвратить забастовку. Это крайне разочаровывает наших переговорщиков. Подход TfL не ведет к миру и вызывает гнев наших членов, которые хотят увидеть урегулирование этого спора путем переговоров, - заявил генеральный секретарь RMT Эдди Демпси. В свою очередь директор по работе с клиентами TfL Ник Дент уверен, что в забастовке не было необходимости, поскольку запланированные изменения режима работы для машинистов поездов носят «добровольный» характер. - Мы понимаем, что это вызывает разочарование. Мы сделали все возможное, чтобы избежать забастовки, — сказал он. - Мы сказали профсоюзу RMT, что вместо того, чтобы парализовать работу лондонских железных дорог забастовкой, нам следует сотрудничать с для проработки деталей, поскольку мы считаем, что влияние на мишинистов поездов будет минимальным. Эксперты полагают, что забастовки в лондонском метро, запланированные до июня, могут обойтись экономике Лондона в общей сложности до 760 миллионов фунтов стерлингов. Профсоюз уже объявил, что и дальше планирует устраивать 24-х часовые забастовки: 23 апреля, 19 мая, 21 мая, 16 июня, 18 июня
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
