Фото: ru.wikipedia.org

Доклад МОТ: работодатели выбирают соискателей с комплексными навыками

Автор: Кирилл Степунин

Источник: www.pnp.ru

Территория: Швейцария

Работодатели по всему миру предпочитают соискателей с комплексными навыками, а не только с узкой специализацией. К такому выводу пришла Всемирная организация труда (МОТ) в свежем докладе, опубликованном 5 мая на ее сайте. «Во всех странах с разным уровнем доходов работодатели все чаще ищут работников, обладающих комбинацией навыков», — говорится в тексте.

Работодатели по всему миру предпочитают соискателей с комплексными навыками, а не только с узкой специализацией. К такому выводу пришла Всемирная организация труда (МОТ) в свежем докладе, опубликованном 5 мая на ее сайте. «Во всех странах с разным уровнем доходов работодатели все чаще ищут работников, обладающих комбинацией навыков», — говорится в тексте. В докладе подчеркивается важность для работодателей умений работать с технологиями и информацией в цифровой среде, а также необходимость наличия у соискателей компетенций, которые связаны с экологией и устойчивым развитием.Между тем узкоспециализированные навыки зачастую требуются наряду с базовыми когнитивными, социально-эмоциональными и практическими навыками. Эксперты указали на то, что работники с такими широкими навыками чаще получают работу с более высокой зарплатой и улучшенными условиями труда. По данным МОТ, анализ онлайн-вакансий выявил ажиотажный спрос на сочетание цифровых навыков, а также навыков коммуникации, командной работы, умения самостоятельно решать проблемы. Социально-эмоциональные компетенции доминируют. Они составляют более 50% требований в Бразилии, Марокко, ОАЭ и более 40% в Египте, Иордании, ЮАР и Уругвае.Всемирная организация труда (МОТ) является специализированным учреждением ООН.