Центробанк РФ оценил темпы сокращений работников на предприятиях
Автор: Анна Сальникова
Источник: progorod59.ru
Территория: Москва
Центробанк раскритиковал российские компании за медленные темпы сокращения сотрудников на фоне охлаждения экономики. Соответствующие выводы содержатся в опубликованном резюме обсуждения ключевой ставки. По мнению регулятора, осторожность бизнеса мешает эффективному перераспределению трудовых ресурсов и замедляет адаптацию рынка труда к экономическим изменениям.
Центробанк раскритиковал российские компании за медленные темпы сокращения сотрудников на фоне охлаждения экономики. Соответствующие выводы содержатся в опубликованном резюме обсуждения ключевой ставки. По мнению регулятора, осторожность бизнеса мешает эффективному перераспределению трудовых ресурсов и замедляет адаптацию рынка труда к экономическим изменениям. В ЦБ отметили, что многие работодатели не спешат увольнять сотрудников даже при снижении спроса на товары и услуги. Основная причина — опасения, что в условиях кадрового дефицита вернуть специалистов в будущем будет крайне сложно. Вместо прямых сокращений компании чаще прибегают к другим мерам экономии: уменьшают темпы роста зарплат, сокращают премии, переводят работников на неполный рабочий день или отправляют их в простой. Регулятор подчеркивает, что из-за этого уровень занятости и безработицы реагирует на замедление экономики значительно медленнее, чем в предыдущие кризисные периоды. Ранее HR-эксперты также предупреждали россиян о рисках увольнения без заранее найденной работы. По их словам, на фоне усилившейся конкуренции поиск нового места может занять гораздо больше времени, чем раньше.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
