На екатеринбургском предприятии «Империя Энергетики» выплатили долги по зарплатам работников
Источник: epp.genproc.gov.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Прокуратура Железнодорожного района города Екатеринбурга Свердловской области проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО «Империя Энергетики». В ходе надзорных мероприятий установлено, что у предприятия имеется задолженность по выплате заработной платы за июль-август 2025 года на сумму свыше 780 тыс. рублей перед 5 работниками.
Прокуратура Железнодорожного района города Екатеринбурга Свердловской области проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО «Империя Энергетики». В ходе надзорных мероприятий установлено, что у предприятия имеется задолженность по выплате заработной платы за июль-август 2025 года на сумму свыше 780 тыс. рублей перед 5 работниками. В целях восстановления их трудовых прав прокуратура генеральному директору организации внесла представление об устранении нарушений закона, а также в отношении юридического лица ООО «Империя Энергетики» возбудила административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы в установленный срок), по результатам рассмотрения которого юридическое лицо оштрафовано на 10 тыс. После вмешательства надзорного органа задолженность по выплате заработной платы перед сотрудниками данного предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело круглый стол об укреплении здоровья работающих -
13.05.2026 22:21
Выросла средняя зарплата работников в Нижегородской области -
13.05.2026 17:50
Условия оплаты труда работников соцучреждений изменили в Татарстане -
13.05.2026 15:17
На екатеринбургском предприятии «Империя Энергетики» выплатили долги по зарплатам работников -
13.05.2026 15:17
Профсоюзы Бельгии провели всеобщую забастовку против правительственных реформ -
13.05.2026 15:02
Названы дефицитные специальности на рынке труда Башкирии -
13.05.2026 15:00
Принимаются меры по трудоустройству уволенных работников АО «Великоустюгский ЛВЗ» -
13.05.2026 14:26
Кадровый центр в Башкирии содействует трудоустройству подростков -
13.05.2026 14:25
Подготовка технических кадров «Профессионалитет» реализуется в Свердловской области -
13.05.2026 13:00
Работникам ООО «Комплексные инфосистемы» в Татарстане частично выплачена задолженность по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2026 07:55
Интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век” состоится в октябре в Сочи -
12.05.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об учете в квоте работников с ограниченными возможностями на удаленке -
12.05.2026 17:56
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов посетил АО «Прибалтийский судостроительный завод Янтарь» в Калининграде -
06.05.2026 12:56
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.05.2026 21:07
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.05.2026 01:09
Минздрав РФ: снижать документационную нагрузку на медиков планируется за счет внедрения ИИ -
08.05.2026 15:32
Уровень безработицы в США сохранился на уровне 4,3% -
12.05.2026 16:09
В Каталонии учителя начали проведение забастовок с требованием повышения зарплат -
07.05.2026 17:25
В связи с угрозой забастовки Samsung продолжит переговоры с профсоюзом по повышению бонусов -
08.05.2026 08:50
Минпросвещения РФ рекомендовало доплачивать учителям за работу на ЕГЭ и ОГЭ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
