В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении зарплаты не ниже МРОТ после вычета НДФЛ
Автор: Наталия Васильева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Депутаты фракции «Справедливая Россия» во главе с ее руководителем Сергеем Мироновым 20 мая внесли в Госдуму законопроект, которым предлагается закрепить в Трудовом кодексе положение о том, что зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) после вычета налога на доходы физических лиц.
Депутаты фракции «Справедливая Россия» во главе с ее руководителем Сергеем Мироновым 20 мая внесли в Госдуму законопроект, которым предлагается закрепить в Трудовом кодексе положение о том, что зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) после вычета налога на доходы физических лиц. Документ опубликован в электронной базе палаты.Сейчас статья 133 ТК РФ устанавливает, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а месячная заработная плата работника — ниже МРОТ. Таким образом, в законодательстве заложено системное противоречие — если зарплата работника равна МРОТ, то после вычета НДФЛ ее размер будет ниже его величины, что при этом не будет нарушением законодательства, отметили авторы законопроекта. Так, например, МРОТ в России с 1 января 2026 года составляет 27 093 рубля в месяц, однако после вычета НДФЛ его сумма снижается приблизительно до 23 570 рублей. Таким образом, сумма МРОТ в размере 27 093 рублей становится декларативной, не соответствующей действительности, указали в «Справедливой России». Поэтому предлагается законодательно закрепить, что месячная зарплата после вычета НДФЛ не может быть ниже МРОТ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
